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Performance Faktor Psychologische Sicherheit

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Sprache :  German
Erkenne psychologische Sicherheit als Erfolgsfaktor für Teams – mit Fokus auf paritätische Führungskompetenz und eine offene, lernfördernde Teamkultur.
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Beschreibung
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Psychologische Sicherheit ist kein „Soft Skill“, sondern ein messbarer Erfolgsfaktor. In diesem Insight erfährst du, wie Vertrauen, Fehlerfreundlichkeit und Innovationsfähigkeit entstehen – und wie Gleichstellung in Führungspositionen diese gezielt fördern können. Du lernst praxisnahe Methoden kennen, um Sicherheit als Führungsqualität zu verankern, und entwickelst eine Sprache für Klarheit, Zugehörigkeit und mutiges Vorangehen – auch in anspruchsvollen Teamdynamiken.

Über die Expertin

Mit HeartBrain Consulting verbindet Katharina Lages-Willner wirtschaftspsychologisches Know-how, systemisches Coaching und unternehmerisches Denken mit einem ungewöhnlichen, praxisnahen Hintergrund aus dem Handwerk.

Als strategische Sparringspartnerin begleitet sie Frauen in Führung dabei, ihre Wirksamkeit zu steigern – mit Klarheit und strategischer Sichtbarkeit. Sie schafft Räume, in denen auch sensible oder unbequeme Themen offen angesprochen und lösungsorientiert bearbeitet werden können.

Unternehmen berät sie projektorientiert und zielklar – vor allem in Zeiten der Veränderung. Denn Parität- und Generationen-Transformation gelingt dann, wenn sie nicht nur als Prozess, sondern auch als persönliche Entwicklung verstanden und gelebt wird. Wer mit Katharina arbeitet, bekommt keine Standardlösungen, sondern fundierte Perspektiven, echte Reflexion und nachhaltige Umsetzung – für mehr Leadership mit Haltung und Herz.

Lerne, wie psychologische Sicherheit Teamleistung, Innovation und Lernkultur stärkt.

Erkenne, welche Mikroverhalten und Kommunikationsmuster Sicherheit fördern oder gefährden.

Entwickle Strategien, um als Frau in Führung psychologische Sicherheit gezielt aufzubauen und zu schützen und einzufordern.

Über den Autor/die Autorin
Katharina

Katharina Lages-Willner