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Musterkonzept zur Arbeitszeit-Flexibilisierung

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Sprache:  German
Dieses Musterkonzept informiert über Ausgangslage, Zielsetzungen, Einführung, Organisation und Evaluation von Arbeitszeitmodellen.
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Beschreibung
Inhalt

Die Form der Konzeptaufbereitung ist zugleich auch ein kompaktes HR-Wissenspaket, welches umsetzungsorientierte Informationen in einer praxisgerechten Struktur vermittelt. Dieses Musterkonzept zum Thema Arbeitszeitmodelle hat zwangsläufig einen starken Fokus auf HR-Themen mit hoher Relevanz, wie zum Beispiel diverse Arbeitszeitmodelle, sowie die Vor -und Nachteile der Flexibilisierung von Arbeitszeiten. Es bietet darüber hinaus zahlreiche Anregungen für diverse Modelle und Flexibilisierung für bestimmte Mitarbeitergruppen. Interessant sind auch Übersichtstafeln und Arbeitshilfen zur Umsetzung.

Über den Autor

Marco De Micheli ist Autor und Verlagsleiter des PRAXIUM-Verlags, welcher Praxisbezug und Umsetzbarkeit von Fachinformationen für die Mitarbeiterführung und das Personalwesen fokussiert. Er wurde in zahlreichen HR- und Führungspositionen mit HR-Projekten konfrontiert und verfügt über eine reichhaltige Praxiserfahrung. Er hat im Verlag selbst nebst diesem eBook mehrere Bücher zu Mitarbeitergesprächen und Kommunikation verfasst.

  • Zum Autor
  1. Ausgangslage
  2. Ziele und Grundsätze
  3. Kosten- und Nutzenaspekte von Arbeitszeitmodellen
  4. Vorgehen
  5. Vorteile und Nutzen flexibler Arbeitszeitmodelle
  6. Arbeitszeitmodelle und Flexibilisierungen
    1. Work-Life-Balance als Herausforderung
    2. Flexible Pensionierung
    3. Sabbaticals
  7. Noch offene zu entscheidende Optionen
    1. Jahresarbeitszeit
    2. Vertrauensarbeitszeit
  8. Weitere Optionen und Flexibilisierungsmöglichkeiten
  9. Planung und Entwicklung
    1. Erfahrungen und Erfolgskontrolle
  10. Arbeitshilfen und Übersichtstafeln
    1. Vorteile flexibler Arbeitszeiten auf einen Blick
    2. Wichtige Fragen zur definitiven Modell-Evaluation
    3. Factsheet für Arbeitszeitmodell-Evaluation
    4. Wichtiges zur Teilzeitarbeit auf einen Blick
    5. Qualitätskriterien für die Evaluierung eines Beraters
    6. Instrumente für die Information und Kommunikation
    7. Massnahmen zur Vorbereitung auf demografischen Wandel
Über den Autor/die Autorin
Marco

Marco De Micheli