Mitarbeiterzufriedenheit

Erfolgreiche Unternehmen durch glückliche Mitarbeiter

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67 pages
Sprache:
 German
Ausgehend von Erkenntnissen der Gehirn- & Glücksforschung zeigt dieses Buch, wie die Vision glücklicher, erfüllter Mitarbeiter umgesetzt werden kann - zum Wohle des Unternehmens wie der Mitarbeiter.
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Über den Autor

D. Winkler ist Betriebswirtin mit einem Herz für Kunst, das Schreiben & ein tieferes Verständnis unseres Seins. In Ihrer 20jährigen Laufbahn als Angestellte hat Sie in verschiedenen Branchen wesentliche Trends mit vorangetrieben. Seit 2016 nutzt die Autorin ihre Erfahrungen und Werkzeuge der e...

Description
Content

Ausgehend von aktuellen Erkenntnissen der Gehirn- und Glücksforschung zeigt dieses Buch, wie die Vision glücklicher, erfüllter Mitarbeiter in die Praxis umgesetzt werden kann - zum Wohle des Unternehmens wie der Mitarbeiter.

Der Leser bekommt ein umfassendes Verständnis darüber, wie echte Zufriedenheit entsteht und praxisnahe Tipps, wie diese erreicht werden kann. Dabei liegt der Schwerpunkt des Buches auf den inneren Faktoren. So kann durch Änderungen im Innen die Basis für menschenwürdige Arbeitsbedingungen, Erfüllung, kreative Handlungsmaßnahmen und ganzheitlichen Erfolg gelegt werden. 

Über die Autorin 

D. Winkler ist Betriebswirtin mit einem Herz für Kunst, das Schreiben & ein tieferes Verständnis unseres Seins. In Ihrer 20jährigen Laufbahn als Angestellte hat Sie in verschiedenen Branchen wesentliche Trends mit vorangetrieben. Seit 2016 nutzt die Autorin ihre Erfahrungen und Werkzeuge der eigenen Entwicklung dafür, Menschen zu mehr Freude, Leichtigkeit und Bewusstheit im Beruf zu verhelfen.

  1. Über die Autorin
  2. Warum Zufriedenheit so wichtig ist
    1. Mitarbeitersehnsüchten auf der Spur
    2. Unternehmen brauchen zufriedene, erfüllte Mitarbeiter
    3. Eine neue Dimension erreichen
  3. Grundlagen für Glück und Erfüllung am Arbeitsplatz
    1. Wahrhaftigkeit zählt
    2. Kohärenz erschaffen
  4. Innere Faktoren verstehen
    1. Bewusstsein und Unbewusstsein
    2. Fokus und Wahrnehmungsbrillen
    3. Die Verbindung von Großhirn und „Emotionalgehirn“
    4. Die wichtigsten Glücksbremsen
  5. Wahrnehmung unserer inneren Ausrichtung
    1. Direkte intuitive Wahrnehmung
    2. Intuitive Informationen erkennen und verstehen
    3. Alternative Methoden für den Zugriff auf unbewusste Muster
  6. Einfache Glücks- und Effektivitätsbremsen ausschalten
    1. Werkzeuge zur Musterveränderung
    2. Beispiele für konkrete Werkzeuge zur Optimierung der inneren Ausrichtung
    3. Umsetzung in der Praxis
    4. Wo fange ich an?
  7. Rahmenbedingungen für zufriedene Mitarbeiter schaffen
    1. Innere und äußere Welt miteinander verzahnen
    2. Die Glücksbalance (Gefühlskategorien)
    3. Wesentliche Grundbausteine im Arbeitsalltag
    4. Glück und Bewusstheit sind die neue Ressource der Wirtschaft
  • Endnotes