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Interkulturelle Kommunikation in hybriden Teams

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Sprache :  German
Interkulturelle Kommunikation in hybriden Teams ist ein wesentliches Element für Erfolg. Es wirkt sich direkt auf die Vielfalt aus, stärkt die Unternehmenskultur und steigert die Produktivität.
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Beschreibung

Wenn Sie ein verteiltes Team aufbauen und Mitarbeitende auf der ganzen Welt einstellen, ist es unerlässlich, in interkulturelle Kommunikation zu investieren. Erfahren Sie, wie High-Context- und Low-Context-Kulturen erfolgreich zusammenarbeiten können. Lermen Sie in diesem Virtual Classroom, wie Sie eine tolle Unternehmenskultur aufbauen können, die zu einem Schmelztiegel wird, in dem sich jeder willkommen fühlt.

Über die ExpertinNadia Harris, MBA, ist Gründerin von remoteworkadvocate.com, die Anlaufstelle für alles rund um flexibles arbeiten. Sie ist Vortragsrednerin und anerkannte globale Expertin für arbeiten auf Distanz und im Home Office sowie hybride Arbeitsmodelle. Nadia hat mit Kunden in den USA, Europa, Asien und Afrika zusammengearbeitet. Sie spricht fließend Englisch, Deutsch, Polnisch und Französisch und hat einen Abschluss in Rechtswissenschaften und einen MBA in interkultureller Managerkommunikation.

Über den Autor/die Autorin