Ganzheitlich verstandenes E-Recruiting umfasst mehr als nur die Personalsuche, sondern bezieht zum Beispiel auch das Bewerbermanagement, die Präsentation des Unternehmens als Arbeitgeber im Internet, HR-Systeme, die den Rekrutierungsprozess optimieren, das Employer Branding und online ablaufende Vorselektionsprozesse mit ein. Dieses eBook widmet sich diesen Themen und gibt Anregungen für eine moderne und leistungsfähige E-Recruiting-Strategie und erfolgsrelevante Zielsetzungen in der Recruitingpraxis.
