Inclusie kent geen labels

Succesvol samenwerken binnen een diverse wereld van werk

Bewertung :
( 0 )
78 pages
Sprache:
 Dutch
Dit eBook zit vol met praktische tools om invulling te geven aan diversiteit op de werkvloer. Het biedt een verfrissende en persoonlijke kijk op diversiteit & inclusiviteit binnen de wereld van werk.
Das ist ein Business eBook
30-Tage Gratisprobe
Business Abonnement kostenlos für die ersten 30 Tage , dann $5.99/mo
 
Kaufen Sie das eBook:
Werbungsfreie Bücher
Die neuesten Bücher
Über den Autor

Ruth Nahumury-van de Poll is een bevlogen facilitator, teamcoach en spreker op het gebied van diversiteit en inclusiviteit. Diversiteit loopt als een rode draad door haar leven heen, sinds de dag dat zij geboren werd.

Ruth is getrouwd met Noes, moeder van Levi en Isa en oudste dochter uit een...

Description
Content
Reviews

Een praktisch handboek voor professionals en leidinggevenden die op zoek zijn naar concrete handvatten hoe om te gaan met diversiteit binnen hun team of organisatie. Aan de hand van praktijkervaringen en persoonlijke verhalen introduceert de auteur een verfrissende en persoonlijke kijk op diversiteit & inclusiviteit binnen de wereld van werk. Vol praktische tools om gelijk mee aan de slag te gaan, waarmee je leert verder te kijken dan de labels die we op anderen plakken op basis van huidskleur, leeftijd of geslacht.

  1. Samenlevingsperspectief
    1. Culturele diversiteit
    2. Gender diversiteit
    3. Tot slot
  2. Organisatieperspectief
    1. Diversiteit binnen de organisatiecontext
    2. Integraal perspectief
    3. Labels
    4. Intersectionaliteit
    5. Tot slot
  3. Visie op diversiteit & inclusiviteit
    1. Diversiteit en inclusiviteit
    2. Formule voor verandering
  4. Het team
    1. In de praktijk
    2. Diversiteit binnen het team
    3. Tot slot
  5. Het individu
    1. Een gekleurde bril
    2. Perceptie in beeld
    3. Tot slot
  6. Aan de slag
    1. Kijk!
    2. Kies!
    3. Doe!
Spot on en direct toepasbaar. Ruth weet naadloos te benoemen waar wij als maatschappij (prive en zakelijk!!) staan en bovenal naar toe zouden kunnen bewegen.
10. März 2016 um 09:41
More reviews