Bedrijven zijn gek op optimisten. Vooral voor grote en complexe projecten is het prettig als je optimisten in het team hebt. Ze weten van aanpakken, ze gaan snel aan de slag. Tegelijkertijd voegen de pessimisten ook veel waarde toe. In deze Expert Talk, gaan we kijken naar hoe optimisten en pessimisten elkaar aanvullen. Beiden zijn nodig in een team. Daarna gaan we in op 3 stappen waarmee u optimisme kunt kweken binnen uw teams. Geen peptalks maar blijvend optimisme!
