En bok för dig som behöver vägledning för hållbart förändringsarbete. Exempel från olika verksamheter, praktiska modeller och reflektionsfrågor hjälper dig att leda och involvera med medvetenhet, mod och integritet.

”Gretas modiga approach till involvering och möten gör boken värdefull för varje chef som arbetar i komplexa sammanhang. Full av erfarenheter från arbetslivet förmedlar boken en mänsklighet och du är engagerad till sista raden. Den förändrade mitt synsätt och har verkligen hjälpt mig att skapa meningsfulla möten i mitt arbete.”

Yannis Angelis, Global Marknadschef och konsult, Frankfurt

1. En praktisk guide för planering, design och facilitering av meningsfulla möten
2. Sex steg till meningsfulla möten
3. Klargöra förutsättningarna – vårt första steg
4. Vem ska involveras och vem ska bjudas in till mötet – steg två
5. Mötesdesign och hälsosamma arbetsvillkor – tredje och fjärde steget
6. Facilitera mötet
7. Uppföljning och feedback
8. Avslutande reflektioner