Gesunde Mitarbeitenden – gesundes Unternehmen!
In gesunde Arbeit zu investieren ist eine Frage sozialer Verantwortung und ein wirtschaftliches Gebot. Was BGM ist, warum es wichtig ist und wie der rechtliche Rahmen aussieht, das Fragen beantworte ich im ersten Teil. Im zweiten Teil erfahren Sie, wie Sie ein erfolgreiches BGM implementieren. Es geht um Aufbau von Strukturen, Datenerhebung, Evaluation und nachhaltige Verankerung des BGM. Im dritten Teil werden Handlungsfelder vertieft, die für Unternehmen im Rahmen des BGM relevant sind, darunter betriebliches Eingliederungsmanagement und der Zusammenhang von Führung und Gesundheit.Über die Autorin
BGM zum Anfassen! Mit einfachen Mitteln und wenig Aufwand viel bewegen. Komplexe Zusammenhänge in einfache Schritte umwandeln. Klar umsetzbare individuelle Konzepte mit gezielten Tipps. Branchenübergreifend und so, dass der betriebliche Ablauf wenig gestört wird. Beraterin mit viel Erfahrung - pragmatisch, empathisch, wertschätzend und kreativ. Stets lösungsorientiert.
