Das Buch unterstützt Führungskräfte dabei, die Herausforderungen der digitalen und hybriden Arbeitswelt zu meistern. Welche Skills und Mindset sind essenziell, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein und ihre Ziele zu erreichen? Wie können Teams produktiv, transparent und reibungslos digital zusammenarbeiten? Wie werden Tools richtig eingesetzt? Wie können Führungskräfte auf Distanz effizient kommunizieren und Teamvertrauen aufbauen? Der Fokus liegt auf der Praxis und dem Vermitteln praktischer Methodenkenntnis. Es gibt konkrete Handlungshilfen und Checklisten zur eigenen Umsetzung.
Über die Autorin
Nadine Soyez hat langjährige Erfahrung als Consultant im Bereich Digital Transformation. Es ist ihre Leidenschaft und Mission, Führungskräfte, Teams und Personen zum Erfolg in der digitalen Arbeitswelt zu verhelfen und Digital Exzellenz aufzubauen. Dazu gehören die notwendigen digitalen Skills und ein digitales Mindset. Sie bringt alle erforderlichen Kompetenzen und sowohl einen betriebswirtschaftlichen als auch technischen Hintergrund mit, um die komplexen Herausforderungen in der digitalen Transformation „ganzheitlich“ zu verstehen Führungskompetenz und Changemanagement.