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Deine geheime Superkraft in der Führung

Vertrauen und Verletzlichkeit

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Sprache:  German
Damit Mitarbeitende wirklich Verantwortung übernehmen brauchen sie Klarheit und Kompetenz. Wie Du das erreichst? Durch Vertrauen und Verletzlichkeit. Und das ist leichter, als Du vielleicht denkst.
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Beschreibung

Eine der größten Herausforderungen in Teams ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden, Verantwortung zu übernehmen. Was sie dazu brauchen: Verständnis für das Ziel ihrer Mission und die nötige Kompetenz, sie zum Erfolg zu führen. Dann finden sie selbst ganz neue Lösungen. Und mit mehr Verletzlichkeit und Vertrauen in der Führung kannst Du genau das bewirken. Wie das geht, lernst Du in diesem Virtual Classroom. Über den ExpertenBjörn Kücklich ist Coach und Trainer für Führungskräfte und Unternehmer. Er war 10 Jahre Führungskraft bei der Bundeswehr und hat in dieser Zeit über 50 Teams aufgebaut und ausgebildet. Dort entwickelte er einen von Intuition geprägten Führungsstil, der den Menschen und seine natürlichen Stärken, sowie Kameradschaft und das gegenseitige Vertrauen im Team im Fokus hat. Aus der praktischen Erfahrung und seinen Erkenntnissen der positiven Psychologie entwickelte der Wirtschaftspsychologe schließlich seine Philosophie: Führe mit Herz. Denn Führung ist eine Frage der Haltung.

Über den Autor/die Autorin
Björn

Björn Kücklich