Der Fragebogen ist das Kernelement einer Mitarbeiterbefragung. Vom Konzept, über die Fragestellungen bis hin zur Auswertbarkeit hat er einen großen Anteil am Gelingen einer Mitarbeiterbefragung. Im Mittelpunkt stehen dabei Auswahl und Formulierung von Fragen, der Aufbau und die Struktur und die relevanten Informationen zur Befragung generell. Hinzu kommen eine Ist-Analyse, Handlungsorientierung und Massnahmenfokus, sowie Steuerung des Veränderungsprozesses. Die vielen Checklisten vermitteln wichtiges und aktuelles Know-how.
Über den Autor
Marco De Micheli ist Autor und Verlagsleiter des PRAXIUM-Verlags, der sich auf Praxisbezug und Umsetzbarkeit von Fachinformationen für die Mitarbeiterführung und das Personalwesen fokussiert. Er wurde in zahlreichen HR- und Führungspositionen mit HR-Projekten konfrontiert und verfügt über eine reichhaltige Praxiserfahrung. Er hat im Verlag selbst nebst diesem eBook mehrere Bücher zu Mitarbeitergesprächen und Kommunikation verfasst. Sein neuestes Werk behandelt das Thema Content Marketing.
