Die Gleichstellung von Männern und Frauen im Beruf ist heute wichtiger Bestandteil vieler Unternehmensstrategien. Dieses Buch beschreibt die derzeit noch bestehende Ungleichheit der Geschlechterverteilung in der Wirtschaft und zeigt vielfältige Maßnahmen zur Verbesserung auf. Dabei geht es nicht um das Anklagen des Status Quo, sondern um die Gestaltung der Zukunft. Ob Unternehmer*in, Führungskraft oder Mitarbeiter*in, dieses Buch ist für alle, die sich aktiv für eine Gendergerechtigkeit einsetzen wollen.
Über die Autorin
Annelie Schütt beschäftigt sich schon seit vielen Jahren mit den Themen Gleichberechtigung und Female Leadership. Sie berät Führungskräfte und Unternehmen darin, wie es gelingen kann, mehr Gleichberechtigung, vor allem in Führungspositionen, zu generieren. Dabei ist es ihr wichtig, nicht anzuklagen, sondern lösungsorientierte Maßnahmen anzustoßen und umsetzen. Ihr Anliegen ist es, für mehr Vielfalt in Unternehmen zu sorgen und klassische Rollenbilder zu entkräften. Dabei soll jeder frei entscheiden können, was für ihn oder sie der passende Weg ist.