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Erfolgsfaktor Diversität

Vielfalt verstehen und ihr Potenzial entfalten

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Sprache:  German
Der ideale Schnelleinstieg in das Thema „Diversität“: Von der Begriffsklärung über gesellschaftliche Hintergründe für den rasanten Aufstieg des Themas bis hin zu konkreten Handlungsempfehlungen.
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Zugriff auf das Buch in unserem eReader; keine Werbung im Buch
Beschreibung
Inhalt

Das Buch hilft Führungskräften, die Diversitäts-Transformation in ihrem Team bzw. dem ganzen Unternehmen aktiv zu begleiten oder anzustoßen - abhängig vom jeweiligen Stand der Diversity-Journey des Unternehmens. Es wandelt Diversität von einer abstrakten Notwendigkeit, in einen wirtschaftlichen Erfolgsfaktor Von der Begriffsklärung über gesellschaftliche Hintergründe für den rasanten Aufstieg des Themas Diversität bis hin zu konkreten Handlungsempfehlungen, bietet das Buch den idealen Schnelleinstieg in das Thema. Theoretische Inhalte werden durch Übungen gefestigt.

Über die Autorin

Nadine Schulz ist Kommunikationsexpertin mit rund 15 Jahren Erfahrung in PR und Marketing. Seit rund zwei Jahren beschäftigt sie sich bei BeyondGenderAgenda intensiv mit den Themen Diversity, Equity & Inclusion. Ihr Fokus liegt dabei im Spagat zwischen wissenschaftlicher Datenanalyse und öffentlichkeitswirksamer Aufbereitung der Erkenntnisse. Mit BeyondGenderAdvice – Diversity Consulting begleitet sie Unterenehmen darin, Vielfalt von einer notwendigen Herausforderung in einen wirtschaftlichen Erfolgsfaktor zu entwickeln.

  • Über die Autorin
  • Einleitung
  1. Umfassendes Diversitätsverständnis
    1. Die verschiedenen Diversitätsdimensionen – ein Überblick
    2. Weitere Merkmale und Aspekte
    3. Diversity, Equity & Inclusion
    4. Zusammenfassung
  2. Diversität – ein Trendbegriff?
    1. Gesellschaftliche Entwicklungen
    2. Wissenschaftliche Erkenntnisse
    3. Zusammenfassung
  3. Von bewusster Wahrnehmung zu Handlung
    1. Unconscious Bias
    2. Inclusion Nudges
    3. Zusammenfassung
  4. Was kann ich konkret tun, um etwas zu verändern?
    1. Inklusiver Führungsstil
    2. Zusammenfassung
  • Zusammenfassung
  • Abbildungsverzeichnis
  • Referenzen
Über den Autor/die Autorin