In dieser Folge lernen Sie die Grundlagen einer lernfreudigen Fehlerkultur in Organisationen kennen, inklusive der Bearbeitung von Prozessen, Einführung eines Vorschlagswesens und der Arbeit mit Risikoanalysen.
Über den Autor
Michael Hübler ist Mediator, Coach, Moderator, Berater und Trainer für Führungskräfte. Als langjähriger Konfliktmanagement- und Verhandlungstrainer zeigt er, wie wertvoll und wichtig der Schritt von „Der heilen Welt“-Philosophie hin zu einer wertebasierten, agil-mutigen Führung für sich selbst, Mitarbeiter, Kollegen und Kunden ist.
