Employability ist die Fähigkeit, eine Beschäftigung zu finden, um im Arbeits- und Berufsleben aktiv zu bleiben. Mit der Veränderung existierender Berufe durch Digitalisierung, künstlicher Intelligenz & Co wird sich nur derjenige, der in der Lage ist, sich auf immer neue Jobs, Arbeitgeber, ja sogar Berufe einzustellen, auf Dauer am Arbeitsmarkt behaupten können.
Verstehen Sie, wer Sie sind, worum es Ihnen geht und wie Sie von anderen wahrgenommen werden und planen und designen Sie selbstständig Ihre berufliche Zukunft, anstatt darauf zu warten, dass es andere für Sie tun.
Über den Autor
Mercedes Hoss ist Unternehmerin, Workshop Designerin, LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator und Visual Practitioner mit über 20 Jahren Erfahrung im globalen Projektumfeld. Sie betreut deutsche und internationale Organisationen, Teams und Einzelpersonen mit innovativen Methoden und widmet sich seit Jahren dem Thema Zukunft der Arbeit und Co-Creation. Im Mittelpunkt steht für sie immer zuerst der Mensch.