Im Kampf um die besten Arbeitskräfte wird es für Unternehmen immer wichtiger, sich einen guten Ruf zu erarbeiten. Eine lebensphasenorientierte Personalpolitik lässt sich dabei als Schlüssel für viele andere personalpolitische Strategien betrachten.
Über den Autor
Michael Hübler ist Mediator, Coach, Moderator, Berater und Trainer für Führungskräfte. Als langjähriger Konfliktmanagement- und Verhandlungstrainer zeigt er, wie wertvoll und wichtig der Schritt von „Der heilen Welt“-Philosophie hin zu einer wertebasierten, agil-mutigen Führung für sich selbst, Mitarbeiter, Kollegen und Kunden ist.
