Führungskräfte lernen mit diesem Buch, wie man Teams nachhaltig und wertschätzend weiterentwickelt und so die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden fördert. Durch den Fachkräftemangel haben wir im Leadership noch mehr Verantwortung für die Reduzierung der Kündigungen. Nutz die gezielte Entwicklung deiner Mitarbeitenden, um sie ans Unternehmen zu binden. Business Coaching ist ein sehr effektives und großartiges Tool in der Personalentwicklung. Erfahre im Buch, warum es ein Multiplikator für viele strategische Themen ist und wie es richtig eingesetzt wird.
Über die Autorin
Diana Maedel ist Karriereexpertin mit 23 Jahren Führungserfahrung in der Digitalbranche und Personaldienstleistung. Neben Business Coaching hat sie sich auf die strategische Mitarbeiterbindung in Zeiten des Fachkräftemangels spezialisiert. Die Phasen der Great Resignation hat sie selbst durchlebt. Durch ihren Rundumblick im Businessalltag und als IHK-zertifizierter Business Coach kann sie Situationen schnell verstehen und einordnen. In Bezug auf ihre Herzensthemen Leadership, Rekruiting, Bewerbermanagement, Coaching und Personalentwicklung verfügt sie über einen wertvollen Erfahrungsschatz.
