Dipl.-Psych. Christine Lößl arbeitet seit mehr als 20 Jahren freiberuflich als Personalentwicklerin und Trainerin für Unternehmen und in ihrer eigenen Coaching-Praxis im Großraum Würzburg.
Sie führt im Unternehmensauftrag potenzialdiagnostische Maßnahmen durch, konzipiert und be
Das Buch richtet sich an Mitarbeiter, die sich im Unternehmen beruflich weiterentwickeln wollen. Nachwuchskräfte warten oft darauf, dass ihnen Aufgaben, Weiterbildungen und Positionen angeboten werden. Wer weiterkommen will, muss aber selbst aktiv werden! Das beginnt mit der Entwicklung der eigenen Persönlichkeit. Das Buch enthält zahlreiche Vorschläge, wie Sie für sich den „passenden“ Karriereweg finden und im Unternehmen auf Ihr Potenzial aufmerksam machen können. Dabei gilt es, typische „Fallen“ zu vermeiden. Auch Führungskräfte finden Tipps für die Entdeckung und Förderung von Talenten.