In der Arbeit wird leicht verständlich unter anderem aufgezeigt, dass für den Entrepreneur die Gestaltung von Märkten und vergleichbar komplexen Sys-temen wesentlich ist und dass es nicht ausreicht, ein Unternehmen zu gestal-ten. Auch die Innovation ist nicht entscheidend.Sehr entscheidend ist jedoch ein ausgeprägtes und intrinsisch motiviertes ethi-sches Fundament – u.a., weil Entrepreneure für die Überlebensfähigkeit der Gesellschaft immer wichtiger werden; zählen sie zu der immer kleiner wer-denden Gruppe, die mit der unaufhaltsam steigenden Komplexität und Dyna-mik umgehen kann.
Über den Autor
Hans-Peter Hummel ist Diplom-Psychologe und begann seine berufliche Karriere vor etwa 30 Jahren im Vertrieb. Er war in einer Unternehmensberatung und in einer Personalberatung tätig, arbeitete 20 Jahre in verschiedenen Personalfunktionen eines internationalen Konzerns und ist aktuell Personalleiter in einem Gesundheitskonzern.
Parallel zu seiner beruflichen Tätigkeit wurde er 1995 bei den Psychologen an der Universität Hamburg und 2008 bei den Wirtschaftswissenschaftlern an der Universität Bremen promoviert. Über mehrere Jahre hinweg leitete er, gemeinsam mit Prof. Dr. Christian Scholz, einen Arbeitskreis der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V.
Seit 2011 ist Hans-Peter Hummel Lehrbeauftragter an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, wo ihm inzwischen eine Honorarprofessur verliehen wurde. Er war Referent auf vielen Tagungen und Gesprächspartner von Journalisten zu unterschiedlichen Themen.