Als Ausbilder und Ausbildungsverantwortlicher Lernberater, Vorgesetzter haben sie heutzutage eine vielschichtige und anspruchsvolle Aufgabe. Sie sind Manager, Fachmann, Wegbegleiter, Lernberater, Vorgesetzter, Trainer und „Geburtshelfer“. In diesem Buch lernen Sie die Lern- und Kommunikations-Typerkennung auf den ersten Blick kennen, wie Sie gehirngerecht ausbilden, wie sie wie „Tom Sawyer“ motivieren, wie sie Motivationsräuber vermeiden, wie sie die „Macht der Sprache“ zielorientiert einsetzen und wie sie mit einschränkenden Glaubenssätzen umgehen.

Über die Autoren

• Vorwort

1. Typ-Erkennung auf den ersten Blick
   1. Lerntyp-Erkennung aufgrund des Verhaltens
   2. Lerntyp-Erkennung aufgrund der Augenbewegungen beim Erzählen
   3. Der bevorzugte Sinneskanal ist auch an der Sprache erkennbar
   4. Lerntyp-Erkennung aufgrund eines schriftlichen Tests
2. Gehirngerecht ausbilden
3. Motivieren wie Tom Sawyer
4. Die Motivationsräuber in der Ausbildung und wie Sie diese vermeiden
5. Die Macht der Sprache  
6. Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans in der Ausbildung

• Epilog
• Über die Autoren