Cordula Kappus absolvierte einen Executive MBA an der TU München, studierte Kommunikationsdesign in Darmstadt und ist zertifizierte Employer Brand Managerin. Als Art- und Creative Director arbeitete sie in namhaften Networkagenturen und betreute in ihrer Anstellungszeit und mit ihrer eigenen Agentur Global Brands und lokale Unternehmen in der nationalen und internationalen Markenführung. Cordula Kappus arbeitete als Gastdozentin für die Fresenius Hochschule zum Thema Markenpolitik und Unternehmenskommunikation und referiert heute Seminare zum Thema Employer Branding für die Quadriga Hochschule. Aufgewachsen mit einem Familienunternehmen erkannte sie die besonderen Herausforderungen insbesondere von kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Markenführung; Unternehmen, die familientradierte Werte leben, aber selten Zugang zu markenbildenden Prozessen haben und sich damit viel Marktpotenzial vergeben. Insbesondere bei kleinen Budgets hat eine konsistente und integrierte Kommunikation eine großer Bedeutung für die Markenbildung.

 Durch ihre umfangreiche Ausbildung (design- und marktorientiert, General Management) kennt sie den gesamten Markenbildungsprozess, den sie strategisch, inhaltlich und visuell betrachtet. Mit ihrer Beratungsfirma ident:brand begleitet Cordula Kappus Unternehmen in der Markenführung und im Prozess der Arbeitgebermarke.

Cordula Kappus lebt mit ihrer Familie in München. 

„In Zeiten von agilen Arbeitsstrukturen, Industrie 4.0, Globalisierung und M&A-Transaktionen gewinnt der Markenwert eine neue Bedeutung für das Unternehmen. Die Arbeitgebermarke ist ein wichtiger Teil der Markenbildung und kann maßgeblich zum Unternehmenswert beitragen“