Checklisten zur Personaladministration

Bewertung:
( 0 )
36 pages
Sprache:
 German
Diese Checklisten zu wichtigen Themen der Personaladministraton und Mitarbeitereinführung erleichtern die Prüfung, Abläufe, Qualitäts- und Vollständigkeitsksontrolle.
Das ist ein Business eBook
Business Abonnement kostenlos für die ersten 30 Tage , dann $5.99/mo
 
Zugriff auf das Buch in unserem eReader; keine Werbung im Buch
Die neuesten eBooks
Über den Autor

Marco De Micheli ist Verlagsleiter und Inhaber des auf das Human Resource Management und Leadership spezialisierten PRAXIUM Fachverlages und ist selbst Autor mehrerer Bücher zu Themen des Personalwesens. Sein Verlag deckt von der Personalentwicklung über das Arbeitsrecht und die Mitarbeiterbeurtei...

Beschreibung
Inhalt

Checklisten sind zu Recht beliebte und häufig eingesetzte Arbeitsinstrumente. Gerade in der heutigen Zeit der Informationsüberflutung verhelfen sie, als sich auf das Wesentliche beschränkende Kompakt-Übersichten, zu mehr Effizienz. Diese Checklisten zu wichtigen Themen der Personaladministration und Mitarbeitereinführung erleichtern die Prüfung, Abläufe, Qualitäts- und Vollständigkeitskontrolle. Die Themen reichen von Personalakten über die Evaluation und Funktionsbedarf von Recruiting-Software bis hin zu den Elementen eines Kennzahlenblattes.

Über den Autor

Marco De Micheli ist Autor und Verlagsleiter des PRAXIUM-Verlags, der sich auf Praxisbezug und Umsetzbarkeit von Fachinformationen für die Mitarbeiterführung und das Personalwesen fokussiert. Er wurde in zahlreichen HR- und Führungspositionen mit HR-Projekten konfrontiert und verfügt über eine reichhaltige Praxiserfahrung. Er hat im Verlag selbst nebst diesem eBook mehrere Bücher zu Mitarbeitergesprächen und Kommunikation verfasst. Sein neuestes Werk behandelt das Thema Content Marketing.

Mehr zum Verlag und seinen Werken für das Personalwesen, oft mit CD-ROM’s, erfahren Sie hier auf der Verlags-Website und Leser aus der Schweiz bei hrmbooks.ch Weitere Bezugsquellen am Ende des eBooks.


  1. Zum Autor
  2. Personaladministration Und Mitarbeitereinführung
    1. Inhalte einer Personalakte
    2. Aufbau und Struktur von Online-Texten
    3. Aufgaben einer Saläradministration
    4. Evaluation und Funktionsbedarf von Recruiting-Software
    5. Elemente eines Personalinformationssystems PIS
    6. Elemente und Positionen eines Kennzahlenblattes
    7. Checkliste zur Mitarbeiter-Einführung
    8. Checkliste für ein Onboarding mit Willkommenskultu
    9. Inhalt einer Stellenbeschreibung
    10. Qualitätsbeurteilung für Stellenbeschreibungen
    11. Kernpunkte eines Gleitzeitreglements
    12. Beurteilung der Glaubwürdigkeit eines Zeugnisses
    13. Hilfsmittel und Unterlagen zur Zeugniserstellung
    14. Genaue Aufgabenbeschreibungen in Arbeitszeugnissen
    15. Gliederung und Aufbau eines Arbeitszeugnisses
    16. Checkliste für den Mitarbeiter-Austritt 
    17. Kosteneinsparungspotenziale Mitarbeiterzeitschriften
    18. Fragen-Checkliste für ein Austrittsinterview
    19. Qualitätsprüfung von Websites
    20. Aspekte und Aufgaben der Personalplanung
    21. Das PRAXIUM-Verlagsprogramm