Assessment Center erfolgreich bestehen!

(D)ein Wegweiser zum Traumjob
von Frank Mohren ;Michael Fortwängler
Rezension :
( 0 )
82 pages
Sprache:
 German
Ein erfahrener Coach und eine langjährige Führungskraft geben praktische und anschauliche Tipps zur Vorbereitung auf Assessment Center für Berufseinsteiger, erfahrene Mitarbeiter und Führungskräfte.
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Description
Content

In Ihrem Buch über Assessment Center beschränken sich Michael Fortwängler und Frank Mohren nicht nur auf die klassischen Übungen eines ACs, sondern zeigen, worauf es wirklich ankommt und wie die erfolgreiche Umsetzung geht: gute Vorbereitung, Authentizität, Körpersprache, Umgang mit Nervosität und Tipps für Introvertierte und Extrovertierte. Dabei geben sie Hinweise aus unterschiedlichen Perspektiven: Aus der Sicht eines erfahrenen Coaches, der Menschen auf Bewerbungsverfahren vorbereitet und aus der Sicht einer erfolgreichen Führungskraft, die Hunderte von Mitarbeitern über ACs eingestellt hat.

Über die Autorinen

Frank Mohren hat über 20 Jahre Führungserfahrung in Vertrieb und Marketing, Business Development, Service und Operations in internationalen Konzernen sowie Start-Ups. Seine Leidenschaft gilt der Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften, der Umsetzung von Service-Excellence und Change-Management. Heute begleitet er Unternehmen bei Veränderungsprozessen, vor allem im Bereich Agiles Arbeiten.

Michael Fortwängler arbeitet seit 30 Jahren als Trainer und Business-Coach in Europa und USA. Schwerpunkthemen sind: Leadership, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement, Körpersprache und Kommunikation in schwierigen Situationen. Er unterstützt seine Klienten darin, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig authentisch zu sein und den eigenen Werten verpflichtet zu bleiben.

  • Vorwort
  1. Kapitel: Grundsätzliches zu Assessment Centern und zum Umgang mit diesem Buch
    1. Sei du selbst oder bereite dich vor?
    2. Zum Mehrwert dieses Buches
    3. Komponenten und Ablauf des Assessment Centers
    4. Wie wird beurteilt
    5. Die besonderen Herausforderungen eines Assessment Centers
    6. Erste Praktische Tipps zur Vorbereitung
    7. Erstellung eines Zeitplans zur Vorbereitung
  2. Kapitel: Standortbestimmung
    1. Einleitung
    2. Der „Big Five“ Persönlichkeitstest
    3. Fragen zu Qualifikationen und Kompetenzen
    4. Körpersprache
  3. Kapitel: Das Interview
    1. Einleitung
    2. Allgemeine Hinweise zur Vorbereitung
    3. Tipps für das Interview
    4. Beispielhafte Fragen aus AC-Interviews
    5. Die fiesen Fragen im Interview
  4. Kapitel: Rollenspiel
    1. Einleitung
    2. Angemessene Kommunikationsformen im Rollenspiel
    3. Allgemeine Empfehlungen zum Ablauf eines Rollenspielgesprächs
    4. Praxisbeispiele zum Rollenspiel
  5. Kapitel Präsentation
    1. Einleitung
    2. Der formale Rahmen
    3. Das methodische Vorgehen
    4. Persönliche Wirkung
    5. Beispiele für Aufgaben
  6. Kapitel: Die Postkorbübung
    1. Einleitung
    2. Grundlegende Tipps zum Lösen von Postkorbübungen
  7. Kapitel: Die Fallstudie
    1. Einleitung
    2. Die Themenfelder von Fallstudien
    3. Kompetenzen, die durch Fallstudien abgebildet werden
    4. Allgemeine Tipps zur Bearbeitung der Fallstudie
    5. Hilfreiche Fragen zum Lösen von Fallstudien
    6. Beispiele von Fallstudien
  8. Kapitel: Die Gruppenübung
    1. Einleitung
    2. Arten und Eigenschaften von Gruppenübungen
    3. Beispiele für Themen in Gruppendiskussionen
    4. Tipps für die Gruppendiskussion
  9. Kapitel: Der Umgang mit Nervosität und Lampenfieber
    1. Einleitung
    2. Das Mind-Set als Ursache von Nervosität und Lampenfieber
  10. Kapitel: Introvertierte und Extrovertierte im Beruf und im AC
    1. Einordnung und Bewertung Intro- und Extrovertiertheit
  • Fazit
  • Über die Autoren