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Arbeitshilfen zum Gehaltsmanagement

Marco De Micheli
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69
Sprache:  German
Arbeitshilfen, Vorlagen, Checklisten, Tools, Zusammenfassungen und Entscheidungshilfen zu allen wichtigen Themen des Gehaltsmanagements.
Professional Plus Mitgliedschaft 30 Tage gratis, danach $8.99/Monat
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Beschreibung
Inhalt

Durchdachte Lohnsysteme verfolgen zahlreiche Ziele und haben vielfältige Auswirkungen. Dieses E-Book behandelt in einem breiten Themenspektrum alle praxisrelevanten Themen rund um das Compensation Management von verschiedenen Vergütungssystemen über die Kommunikation bis zu Lohnabrechnungen. Besonders interessant sind dabei Mitarbeiterbefragung zum Thema Lohn und Provisionen, Arbeitshilfen zur Leistungs- und Lohnbewertung und Fallbeispiele. Diese sind bei der schnellen und einfachen Umsetzung in die Praxis behilflich.

Über den Autor

Marco De Micheli ist Autor und Verlagsleiter des PRAXIUM-Verlags, welcher Praxisbezug und Umsetzbarkeit von Fachinformationen für die Mitarbeiterführung und das Personalwesen fokussiert. Er wurde in zahlreichen HR- und Führungspositionen mit HR-Projekten konfrontiert und verfügt über eine reichhaltige Praxiserfahrung. Er hat im Verlag selbst nebst diesem eBook mehrere Bücher zu den Themen Mitarbeitergespräche und Kommunikation verfasst.


  • Zum Autor
  1. Anforderungen an ein Vergütungssystem
  2. Fallbeispiel: Die Vergütungsstrategie eines Unternehmens
  3. Informationsplan zur Einführung eines Vergütungssystems
  4. Wahl der Medien für Lohn-Kommunikationsaufgaben
  5. Mitarbeiterbefragung zu Lohnfragen und Vergütungspolitik
  6. Fallbeispiel: Konzept eines Lohnsystems
  7. Fallbeispiel: Provisionssystem in einem Telemarketing-Salesteam
  8. Übersicht über verschiedene Fringe Benefits-Arten
  9. Checkfragen zur Gestaltung eines variablen Vergütungssystems
  10. Beispiel eines erfolgsorientierten Vergütungskonzeptes
  11. Erfolgsfaktoren von Zielvereinbarungen
  12. Beispiel einer Zielvereinbarung
  13. Fallbeispiel: Beurteilungssystematik
  14. Funktionsbewertungs-Grobraster
  15. Tabellarische Darstellung von Lohnbändern und Lohnklassen
  16. Checkliste für gute Lohnentscheide
  17. Aufgaben einer Saläradministration
  18. Muster-Formular: Personaldaten für die Lohnbuchhaltung
  19. Anforderungskatalog an eine Lohnbuchhaltung
  20. Mustervorlage einer Lohnabrechnung
  21. Mustervertrag für Lohnvorbezug
  22. Musterreglement für variable Vergütungen
  23. Lohn- und Entschädigungs-Reglement
  24. Reglement zu Richtlinien für Sonderzahlungen
  25. Spesenreglement
    1. Allgemeines
    2. Fahrtkosten
    3. Verpflegungskosten
    4. Übernachtungskosten
    5. Weitere Ausgabenarten
    6. Administrative Bestimmungen
    7. Gültigkeit
  26. Mustervorlage einer Gewinn beteiligungsregelung
  27. Persönliche Korrespondenz zu Gehaltsfragen
  28. Gehaltserhöhung wegen Beförderung
  29. Lohnerhöhung wegen besonderer Leistungen
  30. Unbegründete Beanstandung einer Lohnabrechnung
  31. Ablehnung des Gratifikationszahlungs-Anspruches
  32. Generelle Mitarbeitermitteilungen