Annelie Schütt beschäftigt sich schon seit vielen Jahren mit den Themen Gleichberechtigung und Female Leadership. Sie berät Führungskräfte und Unternehmen darin, wie es gelingen kann, mehr Gleichberechtigung, vor allem in Führungspositionen, zu generieren. Dabei ist es ihr wichtig, nicht anzuklagen, sondern lösungsorientierte Maßnahmen anzustoßen und umsetzen. Ihr Anliegen ist es, für mehr Vielfalt in Unternehmen zu sorgen und klassische Rollenbilder zu entkräften. Dabei soll jeder frei entscheiden können, was für ihn oder sie der passende Weg ist.