Vytvořte si zvyk stanovování cílů

Kniha Vytvořte si zvyk stanovování cílů zjednodušuje proces vytyčování cílů. Podle Taylora je čerpání z osobních zdrojů, jako například z entuziasmu, optimizmu, postoje a závazku důležitější, než samotný proces. V knize autor zjednodušuje proces stanovování cílů, nabízí k němu alternativy a poskytuje jednoduché pokyny, jejichž dodržováním bude dosahování osobních i organizačních cílů snadnější.

Kniha také shrnuje výhody cílů, vysvětluje proč charakter člověka stanovujícího si cíle je důležitější než samotný proces, ukazuje jak si plánovat čas na dosahování cílů a ilustruje, jak vaše cíle mohou spolupracovat s vaším životním posláním.

Kniha rovněž obsahuje užitečné rady od desítek jiných spisovatelů a expertů v oblasti stanovování cílů a její součástí jsou i odkazy na více než třicet knih vhodných pro další studium.

O autorovi

Harold Taylor, CSP, výkonný ředitel společnosti Harold Taylor Time Consultants Ltd. a partnerem Taylor in Time hovoří, píše a pořádá tréningové programy na téma efektivní řízení času již více než 35 let. Napsal celkem 18 knih včetně kanadského bestselleru Making Time Work fo You. Vytvořil přes 50 produktů týkajících se řízení času, například populární plánovací kalendář Taylor Planner, který se prodal v 38 zemích světa. Autor vydal již téměř 300 článků.

Bývalý ředitel sdružení National Association of Professional Organizers, Harold Taylor, získal v roce 1999 cenu Founder’s Award za mimořádný přínos organizační profesi. Jako CSP (Certified Speaking Professional – certifikovaný profesionální řečník) byl jmenován v roce 1987 sdružením National Speakers Association. V roce 1998 jej sdružení Canadian Association of Professional Speakers uvedlo do Síně slávy kanadsky hovořících a v roce 2001 získal první cenu Founder’s Award od Professional Organizers in Canada. Na jeho počest byla tato cena pojmenována „Harold Taylor Award“.

Před spisovatelskou a řečnickou kariérou byl Harold na různých manažerských pozicích v průmyslu více než 12 let a byl učitelem na obchodní fakultě Humber College v Torontu více než 8 let. Podnikal přes 40 let a v té době vlastnil čtyři firmy. Od roku 1981, kdy založil svou původní společnost zabývající se managementem času, odprezentoval více než 2000 workshopů, projevů a prezentací na téma řízení svého času a života.