Skip navigation

Bookboon.com Stáhnout bezplatné e-knihy a učebnice

Choose a category

Řízení vzdělávání lidských zdrojů pro inovace

Řízení vzdělávání lidských zdrojů pro inovace
Doposud žádné hodnocení
ISBN: 978-87-403-2077-0
1 edice
Počet stran : 41
  • Price: 75,50 kr
  • Price: €8,99
  • Price: £8,99
  • Price: ₹150
  • Price: $8,99
  • Price: 75,50 kr
  • Price: 75,50 kr

4 snadné kroky k získání vaší e-knihy

Je nám velice líto, ale abyste mohli stahovat naše knihy nebo sledovat naše videa, budete potřebovat prohlížeč, který má povolený JavaScript.
Chtěli byste od nás dostávat elektronické knihy zdarma a být pravidelně informováni o novinkách v Bookboon?
Zadání vaší e-mailové adresy bude potvrzeno e-mailem. Budete dostávat náš měsíční zpravodaj týkající se našich knih zdarma. Jakékoli kontaktní údaje, které poskytnete, nebudou předány třetím osobám.
eLib
Unlock your organization's learning potential
See Demo

Corporate eLibrary

Discover our employee learning solutions

This is a Premium eBook

Bookboon Premium - Gain access to over 800 eBooks - without ads

You can get free access for a month to this - and 800 other books with the Premium Subscription. You can also buy the book below

  • Start a 30-day free trial. After trial: 39,99 kr p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: €5,99 p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: £4,99 p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: ₹299 p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: $3,99 p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: 39,99 kr p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: 39,99 kr p/m
eLib
Unlock your organization's learning potential
Click here!

Corporate eLibrary

Discover our employee learning solutions

O knize

  1. Popis
  2. Obsah

Popis

Řízení vzdělávání lidských zdrojů pro inovace rozvíjí systematické pochopení budování inovačních schopností. Budování inovačních schopností si vyžaduje aktivně vytvářet, koordinovat a absorbovat užitečné poznatky souvisejíce s použitím lidských zdrojů v organizaci, a tím soudržným provozním manažerským přístupem k vzdělávání. Nejčastěji se ke vzdělávání ve firmách přistupovalo bez přímého zvážení, jak ho integrovat do řízení lidských zdrojů. Tato kniha zkoumá empirické podmínky pro řízení vzdělávání lidských zdrojů pro inovace. Se zaměřením na inovační výkonnost, důležitost strategických inovací, nápady pro vzdělávání organizace a způsoby využívání znalostí zaměstnanců – ty jsou považovány za hlavní výzvy. Identifikování principů a manažerských instrumentů je založeno na průzkumu, což znamená generování teoretických poznatků a empirických panelových údajů týkajících se firem ze soukromého městského sektoru v Dánsku v letech 2006 až 2010. V tomto období globální ekonomika prošla mimořádným hospodářským cyklem.

O autorovi

Peter Nielsen je asociovaným emeritním profesorem na katedre politologie na Univerzite v Aalborgu a clenem Centra pro výzkum trhu práce (CARMA) a výzkumné skupiny GOPA (globalizace, prechodní tlak a psychosociální pracovní prostredí). Má více než tricet let zkušeností v oblasti kvantitativního a kvalitativního výzkumu, jakož i pri plánování, realizaci a koordinaci vzdelávání a odborné prípravy. Mezi jeho oblasti výzkumu a kompetencí patrí rozvoj ucení a dovedností, inovování organizace, metodologie výzkumu, management lidských zdroju, trh práce a pracovní vztahy. Koordinoval dánskou cást projektu EU „Merení dynamiky organizace a práce“ (MEADOW), viz http://www.meadow-project.eu/ a také národní panelové pruzkumy „DISKO“ 2, 3 a 4 týkající se inovací, organizacní zmeny a kvalifikace zamestnancu v Dánsku.

Obsah

  1. Vzdělávání, schopnosti a inovace
    1. Kontext a tlak změny
    2. Vyrovnávání se se změnou tlaku2
    3. Systémové porozumění a vzdělávaní se v inovaci
  2. Údaje a metody
  3. Inovativní výkon
  4. Režimy inovace a vzdělávacích vztahů
  5. Organizovaní vzdelávacích vztahů
  6. Použití znalostí zaměstnanců
  7. Budování inovativních kompetencí
  8. Řízení vzdělávání lidských zdrojů pro inovace: diskuze a závěr
  9. Zdroje
  10. Přílohy
  11. Vysvětlivky

This website uses cookies to improve user experience. By using our website you consent to all cookies in accordance with EU regulation.