Este libro electrónico constituye una guía
práctica para comprender el desarrollo de equipos y lo ayuda a abordar las
necesidades diarias relacionadas con la creación de equipos.
El mejor estilo de liderazgo para cualquier
tipo de equipo dependerá de su propósito y composición. Este libro electrónico
gratuito ofrece una guía práctica para comprender el desarrollo de equipos y
destaca cinco factores que necesitan establecerse para garantizar una dinámica
de equipo positiva y productiva.
Al aplicar la dinámica de grupo a los
problemas de desarrollo de equipos del mundo real, aprenderá cómo modificar su
comportamiento y participación para adaptarse a las necesidades de su equipo. A
su vez, describe cómo orientar a su equipo a través del desarrollo de sus
propias estrategias de supervivencia a fin de reducir el conflicto.
Sobre el autor
Paul Newton ha trabajado en el área de gerencia de proyectos y TI durante más de treinta años y también ha constituido varias empresas en línea. Fue cofundador y director de ITT Ltd donde se encargó del desarrollo y la comercialización de herramientas informáticas de capacitación en gestión. Entre sus clientes se encuentran Microsoft, IBM, Pfizer, Sun Microsystems, el Servicio Nacional de Salud de Reino Unido, el Ministerio de Defensa, Barclays y otras tantas organizaciones reconocidas a nivel internacional.Antes de eso, trabajó como consultor de TI especializado en el desarrollo de software de mainfraime de IBM para muchos de los clientes de esta empresa, como, por ejemplo, Rockwell, Severn Trent Water, SWEB, SWALEC y Eagle Star Insurance.
