Close

Follow Us

Din personlige og professionelle udvikling: Planer, tips og lister

Drevet af Bookboon, din personlige og professionelle udvikling: Planer, tips og lister

Krüger A/S arbejder for bæredygtig vandmiljøteknologi – vil du være med?

Posted in Articles Danish

Krüger A/S arbejder for bæredygtig vandmiljøteknologi – vil du være med?

Krüger arbejder med fremtidens vandløsninger og har mere end 110 års erfaring med alle former for vandbehandling for kommuner, forsyninger og industrien.  Kunne du tænke dig at blive en del af nordens mest kompetente stab af medarbejdere og være med til at sikre et bæredygtigt vandmiljø i fremtiden?

 

Hvem er Krüger A/S

Krüger A/S er en internationalt orienteret, dansk virksomhed, der fokuserer på at levere tekniske løsninger tilpasset kundens behov inden for vand og spildevand. Virksomheden har arbejdet med vand i mere end 100 år og  arbejder systematisk og målrettet med langtidsholdbare og bæredygtige løsninger inden for vandmiljøteknologi, som skal leve op til stadig større miljøhensyn i Danmark og globalt.

Krüger A/S udvikler bæredygtige løsninger, som understøtter danske og internationale forsyninger og industrier i deres bestræbelser på at imødekomme en lang række krav i forhold til forbrugerinteresser, energieffektivitet, lovgivning, miljø mv. Det gælder både i det daglige samarbejde med kunder, men også i høj grad i de mange udviklingsprojekter, hvor Krüger A/S i samarbejde med  forsyninger, universiteter og andre udvikler nye teknologier til det danske og internationale marked.

Ansvarlighed i forhold til miljø og mennesker er sammen med de løsninger og den værdi, vi leverer til vores kunder, grundlaget for Krügers aktiviteter. Målet er at udvikle og tilbyde bæredygtige teknologier, som opfylder kundernes behov og interesser og samtidig medvirker til, at vandbranchen i Danmark bliver en del af fremtidens grønne økonomi. Midlet er at forvandle den gode idé til teknik, der virker..

 

Gør noget for vandmiljøet – i et godt arbejdsmiljø!

Hos Krüger A/S afholdes der årlige medarbejderudviklinssamtaler og der arbejdes målrettet med karrieremuligheder, herunder jobbeskrivelser, ansvar og kompetencekrav. For at styrke de nødvendige kompetencer udbydes tilpassede efteruddannelser, eksempelvis i et forløb inden for projektledelse.

Som medarbejder  bliver man en del af et team, der respekterer og anerkender hinanden som personer – og viser respekt og loyalitet over for hinandens arbejde. Frihed under ansvar er en integreret del af virksomhedskulturen of fleksibilitet tilstræbes, både i arbejdet som l i omgangen med hinanden. – og der er personaleforeninger og hyggelige sociale aktiviteter.

 

Studerende eller nyuddannet?

Hvis du er studerende, er der mulighed for et studenterjob nogle timer om ugen eller blive elev i eksempelvis regnskabsafdelingen eller som teknisk designer. Du har også mulighed for at skrive dit speciale/afgangsprojekt og måske komme i  5 måneders ingeniørpraktik.

Hvis du er nyuddannet har vi en lang række ansættelsesmuligheder. Du kan søge fast eller midlertidig ansættelse, blive trainee eller komme i praktik og lære branchen at kende og få erhvervserfaring.

Tag et kig på mulighederne på vores jobside