CV’et – Din personlige salgsbrochure

Anlæg et forretningsmæssigt syn på CV-skrivningen og kom ud over den beskedenhed, der ellers let får de fleste til ubevidst at undersælge sig selv og deres kvalifikationer/kompetencer. I denne artikel kan du læse hvordan du får dine indre værdier frem i lyset.

Din personlige brochure

CV’et bør betragtes som ”en personlig brochure”, der har til formål at sælge varen: Dig – og dine

Kvalifikationer. Selv om det måske umiddelbart kan virke indlysende og logisk at udfylde et CV, er det en tidskrævende og vanskelig proces. De fleste af os er så indforståede med vores job og fag, at det kan være svært at sætte ord på. CV’et skal derfor udformes på en sådan måde, at selv udenforstående med helt andre referencerammer skal kunne læse det og få et fyldestgørende indtryk af dig og dine kvalifikationer.

Netop det at skulle sætte ord på de enkelte stillinger og arbejdsopgaver har fået mange til at konstatere, at de i deres hidtidige karriere reelt har erhvervet langt mere erfaring og kompetence, end de tidligere har været bevidst om. Og alene dette kan i sig selv sikre en helt ny selvopfattelse og selvtillid. Når den første skriveproces er overstået, går du i gang med redigeringen på basis af de jobmål, du allerede har sat dig. Fremhæv relevante kvalifikationer, og nedton eller slet alt det, der er uden relevans. Redigeringsfasen betyder, at du arbejder med sproget og sikrer korte, præcise og fyldestgørende formuleringer. Herefter skal der arbejdes med opsætning og grafik – og vigtigst af alt: Der skal læses korrektur! Rod og sjuskefejl er den direkte årsag til, at mange CV’er ender direkte i modtagernes papirkurve.

Generelle praktiske råd

Et CV er en personlig levnedsbeskrivelse. Det bør give et overordnet indtryk af dine kvalifikationer og af din person. Brug et sprog og en opstilling, der passer til dig som type. Læseren af dit CV har ikke noget forhåndskendskab til din person.

Husk, at titler er relative, og derfor er det vigtigt, at du beskriver dine arbejdsopgaver kort og præcist – men fyldestgørende. En beskrivelse af dine arbejdsopgaver er en god dokumentation af dine kompetencer. Understreg dine kompetencer ved at beskrive de opnåede resultater i de enkelte jobs. Fremhæv de relevante kompetencer i forhold til dit fremtidige jobmål. Beskriv eventuelt virksomheden og branchen. Ved ”huller” i form af korte ansættelser mm. skrives evt. en kort  begrundelse/ argumentation. Anfør gerne, hvis du er fritstillet i forbindelse med nedskæringer/omstruktureringer og derfor kan starte med kort varsel. Dit CV må gerne fylde flere sider, så længe indholdet er relevant og overskueligt. Brug tid på grafik og opstilling. Det giver et godt helhedsindtryk.

Anfør, at dine referencer kan kontaktes efter forudgående aftale med dig. Hvis du benytter referencer, er det vigtigt at kontakte disse mennesker, når du har fået job. Og til slut, husk altid at være ærlig når du skriver dit CV.
 
Kilde: ”Tid til nye udfordringer”, Gitte Schramm, bookboon.com