Close

Follow Us

Din personlige og professionelle udvikling: Planer, tips og lister

Drevet af Bookboon, din personlige og professionelle udvikling: Planer, tips og lister

Bliv turnus hos MT Højgaard og godt klædt på til en fremtid inden for bygge- og anlægsbranchen

Posted in Articles Danish

Bliv turnus hos MT Højgaard og godt klædt på til en fremtid inden for bygge- og anlægsbranchen

Kunne du tænke dig at blive klædt på til at varetage fremtidige opgaver inden for bygge- og anlægsbranchen? Så er turnusordningen hos MT  Højgaard  måske noget for dig.

 

MT Højgaard

MT Højgaard er en stor bygge- og anlægsvirksomhed med opgaver over hele landet og i udlandet. Virksomhedenn er mest kendt for deres bygge- og anlægsaktiviteter i Danmark. Men rent faktisk har virksomheden også været aktive i udlandet i mange år – blandt andet i Vietnam, Grønland, England og på Maldiverne.

Som medarbejder vil du blive en del af en virksomhed, der året rundt igangsætter nye anlægs- og byggeprojekter, som udfordrer vores kreativitet og kompetencer. Derfor har du gode muligheder for at udvikle dig fagligt og personligt.

Omdrejningspunktet for arbejdet er god planlægning, effektiv styring og rigtig godt håndværk. MT Højgaard  bestræber sig på at givekunderne lidt mere, end de forventer. Det er kun muligt, hvis man prøver at finde nye muligheder, har anderledes holdninger og udvikler nye løsninger. Hos MT Højgaard bliver du derfor en del af et hold medarbejdere med både engagement og faglige færdigheder.

 

Turnus hos MT Højgaard

Som turnus bliver du fastansat fra dag ét og herefter følger et spændende og udfordrende forløb over 3-3 ½ år. Det afgøres ikke på forhånd, hvilken afdeling, du fortsætter i, når turnusforløbet er slut.

Hvis du er forholdsvis nyuddannet og har mod på opgaver i både Danmark og udlandet, er turnusordningen hos MT Højbaard en mulighed for dig.. MT Højgaard ansætter omkring seks turnusingeniører/-konstruktører om året, fordelt over hele Danmark eller i udlandet – og kun på baggrund af uopfordrede ansøgninger.

 

Områder i turnusordningen

I turnusordningen, som varer 3-3½ år,  vil du først være ansat minimum et år i et af hovedområderne, og derefter i et eller to af de øvrige områder i resten af tiden:

 

Hovedområderne

De to hovedområder, hvor du minimum vil være ansat 12 måneder pr. område er egenproduktion og entreprisestyring.

  • Egenproduktion
  • Entreprisestyring

 

Øvrige områder

Udover de to hovedområder vil du  være ansat i  1-2 af de øvrige områder á cirka 6-8 måneders varighed . Disse områder omfatter Design & Engineering, Tilbud, Project Development, QHSE og udstationing.