Ergreifen Sie die Initiative und reagieren Sie aktiv auf Chancen und Krisen im Büroalltag!
Ergreifen Sie die Initiative und reagieren Sie aktiv auf Chancen und Krisen im Büroalltag!

Wenn Sie im Bürodschungel überleben wollen, müssen Sie alle Ihnen zur Verfügung stehenden Mittel zur Hilfe nehmen. So wie Sie Zeitmanagement betreiben, um produktiv zu sein oder vor einem Vertragsabschluss eine Kosten-Nutzen-Analyse erstellen, sollten Sie die möglichen Auswirkungen im Arbeitsalltag abschätzen und besonnen darauf reagieren.

Dieser Überlebensinstinkt muss zur Gewohnheit, ja zum Reflex werden. Ihr Fortschritt im Büroleben ist so ähnlich wie das Leiterspiel: Nutzen Sie Chancen, wenn sie sich ergeben, und Sie springen im Spiel nach vorne. Erkennen Sie allerdings ein eventuelles Risiko nicht früh genug, dann rutschen Sie wieder nach unten.

 

„Jede große Reise beginnt mit einem kleinen Schritt.“

– Chinesisches Sprichwort

Für Ihren Erfolg ist entscheidend, dass Sie langfristige Ziele hegen und diese immer im Auge behalten. Jeder kleine Schritt bringt Sie näher an Ihr Ziel, vorausgesetzt die Richtung stimmt. Nehmen Sie Chancen wahr, die Sie weiterbringen können und vermeiden Sie Rückschläge.

Dabei spielen viele verschiedene Faktoren wie auch Ihre Kollegen eine Rolle. Die Rahmenbedingungen in einem Unternehmen sind voller Veränderungen; nicht alle sind vorhersehbar. Freunde können zu Feinden werden, Feinde zu Verbündeten und wechselnde Umstände und Vorgehensweisen bringen neue Gelegenheiten und verändern die Bühne, auf der der Bürowettkampf stattfindet.

 

Entdecken Sie die Möglichkeiten im Chaos

Im Geschäftsleben läuft nicht immer alles glatt. Mal haben neue Produkte keinen Erfolg; die Forschung kostet ein Vermögen, bringt aber keine nützlichen Erkenntnisse; Budgets werden überschritten oder neue Angestellte erweisen sich als nutzlos. Das chinesische Wort für Krise besteht aus zwei Zeichen: Das erste bedeutet Chaos und das zweite, interessanterweise, Möglichkeit. Das ist kein schlechter Ansatz für den Umgang mit Misserfolgen.

 
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Im Falle einer Krise haben Sie verschiedene Möglichkeiten:

  • Distanzieren Sie sich von dem Ganzen: „Ich weiß nichts davon.“
  • Beteiligen Sie sich an der Ursachenforschung: „Wir müssen herausfinden, wie das passieren konnte.“
  • Ziehen Sie daraus eine Lehre: „Wir müssen dafür sorgen, dass das nicht nochmal passiert.“
  • Geben Sie anderen die Schuld: „Das lag natürlich in der Verantwortung vom Marketing.“
  • Weisen Sie alle Schuld von sich: „Das hatte nichts mit mir zu tun.“
  • Streben Sie nach Geltung: „Ich habe immer gesagt, es würde nicht funktionieren.“
  • Rechtfertigen Sie sich: „Dieser Job war unter diesen Umständen unmöglich.“

 

Das eigene Desaster meistern

Wenn es Ihr eigenes Desaster ist, sieht es ein wenig anders aus. Sie können sich nicht allzu viele Katastrophen leisten, auch wenn natürlich niemand unfehlbar ist. Ein einzelnes Desaster, zumindest eines, von dem Sie sich erholen können, wird immer im Kontext Ihrer gesamten Performance gesehen. Ein guter Grund – im Gegensatz zu Ausreden – kann Ihnen weiterhelfen. Denn in einer dynamischen Welt ändern sich die Umstände mitunter auf unvorhersehbare Weise, daher gelingen manche Dinge nicht. Welches Ausmaß Ihre Katastrophe auch hat, Sie müssen dazu Stellung beziehen und Entscheidungen treffen. Selbst wenn Sie nur haarscharf überleben – die Tatsache, dass Sie überlebt haben, kann Ihnen einen deutlichen Vorteil verschaffen.

Achten Sie darauf, wie die verschiedenen Faktoren im Büroalltag Ihre Position beeinflussen und prüfen Sie, ob sie Ihnen eine Gelegenheit zum Punkten verschaffen können oder womöglich ein Zeichen drohenden Unheils sind. Eine wohl überlegte Reaktion unter Berücksichtigung Ihrer langfristigen Ziele kann Ihre Situation wesentlich verbessern.

 

Weitergehende Informationen und Strategien, wie Sie im Arbeitsplatz-Dschungel erfolgreich sein können, finden Sie in Patrick Forsyths eBook Office Politics.

 

Lesestoff: So überleben Sie im Arbeitsplatz-Dschungel!

 
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