Hvordan du finder et job via LinkedIn

En af LinkedIn’s indkomstkilder er jobannoncer. Der er til enhver tid bogstavelig talt tusindevis af annoncer, omfattende mange forskellige lande og professioner.  Den mest nærliggende måde at søge efter et job er at benytte  [Jobs] tab’en, men der er langt flere muligheder.

Her kommer nogle tips til hvordan man finder et job ved hjælp af LinkedIn. 

1) [Jobs] tab’en

Hvis du er på udkig efter et job, er den mest nærliggende mulighed at bruge[Jobs] tab’en. Du kan søge på virksomhed,  job titel eller nøgleord. Når du klikker på søge-ikonet, vil LinkedIn vise søgeresultaterne i dit eget land. Men du kan finde langt mere information på resultatsiden , hvis du kigger efter. Lad os lave en søgning på ”intern”.

Midtersektionen vil vise alle jobs, som har “intern” i enten jobtitel eller jobbeskrivelse. Du kan få vist resultaterne efter relevans,  relationer eller dato (enten nyeste eller ældste). Kig på job titlen, lige nedenfor vil du se, hvis der er nogen af dine forbindelser eller nogen i dit netværk, som arbejder der. Klik så på linket for at se selve jobbeskrivelsen. Du får her mulighed for at søge jobbet, eksempelvis ved brug af din LinkedIn profil eller via virksomhedens hjemmeside, eller du kan gemme jobopslaget til senere.

I venstre side har du mulighed for mere avancerede søgefunktioner, du kan eksempelvis tiføje en specifik virksomhed, ændre land m.m. for at filtrere eller ændre dine resultater.  Rul nu ned og se på ”Relationship” sektionen. Dette er et filter, som viser hvor mange af dine forbindelser, som har forbindelse til det pågældende firma. Når du klikker på 1st connections, vises virksomheder, hvor du har venner, som arbejder. Klink på linket til jobbet, og på højre side vil du kunne se navnet/navnene.

Øverst i højre side har du mulighed for at gemme søgningen. Når du klikker på ”Save search” linket, får du mulighed for at oprette alerts, baseret på søgekriterierne.  Du kan vælge mellem at få sendt alerts aldrig, dagligt, ugentligt eller månedligt. Hvis du er aktivt jobsøgende, så vælg daglige alerts. Du vil så få tilsendt emails dagligt med jobs, som matcher dine søgekriterier.

2) [Careers] tab’en i virksomhedsprofiler

Mange større virksomheder betaler for at bruge Careers tab’en i virksomhedsprofilen. Hvis du er på udkig efter et job i en bestemt virksomhed, så brug [Jobs] tab’en til at oprette en email alert for jobs i den pågældende virksomhed, men husk at karierresektionen giver en masse information og opdateringer om firmaet.

3) [Jobs] tab’en i grupper

Hvis en gruppe ønsker det, kan man vise en [Jobs] tab i gruppeindstillingerne. Der betales for jobs, som slås op i [Jobs] tab’en og kan ses i [Careers] tab’en på virksomhedsprofilen. Derimod er jobs, som opslås som diskussioner i en gruppe det ikke. Du vil dog indimellem se betalte jobopslag delt i grupper, hvor den ansvarlige for jobopslaget, er medlem. Dette gør det muligt at nå ansøgere med bestemte færdigheder, eksempelvis projektledere.

For at se hvilke af dine grupper, som har jobsopslag, skal du bare klikke på [Interests], så [Groups]. I hver gruppe kan du se, hvis der er nye diskussioner og hvor mange job, der er blevet slået op.

Alternativt kan du udføre en søgning på grupper med “jobs” (jobseekers, recruitment eller hiring) som søgekriterie. Der findes mere end 30.000. Herefter filtrerer du efter sprog og 1^st connections for at finde de mest relevante grupper. Se hvilke grupper, der er mest aktive og overvej at blive medlem.

4) Gennem kontakter

En statistik, som du nok vil finde interessant er, at 19% af de jobsøgende fik vist et jobopslag via en kontakt. Visse virksomheder tilbyder de ansatte en belønning, hvis de kan anbefale kandidater til et job. Fra virksomhedens synspunkt giver dette mening, da de sparer penge til annoncering og den ansatte fungerer som en ambassadør for virksomheden. Derfor, når det gælder networking er det ikke kun vigtigt at have en god forbindelse til personer, som har ansættelsesansvar, eksempelvis HR personale og ledere, men også med ligestillede, som er ansat i virksomheder, hvor du gerne vil arbejde.

5) [Home] tab’en

På [Home] tab’en kan du indimellem se rekrutteringsfirmaer slå jobs op som en aktivitetsopdatering. Nogle tilbyder endda en belønning, hvis man har forslag til kandidater, som opfylder kriterierne. I disse tilfælde skal du bare holde lidt øje. Måske er du heldig, at en kontakt lægger mærke til det og foreslår dig, men vær ikke bange for selv at foreslå nogen af dine kontakter. De får måske ikke jobbet, men de vil huske, at du prøvede at hjælpe og vil sandsynligvis gøre gengæld.

Hvis du vil vide mere om hvordan du gør din jobsøgning via LinkedIn mere effektiv, så download e-bogen  “Mastering LinkedIn”.