Fem saker som får intervjuaren att gilla dig

Det personliga varumärket handlar om hur vi marknadsför oss själva. Det är den uppfattning vi vill att andra ska få när de möter oss. I samband med en intervju utgörs ditt personliga varumärke av de ord som intervjuaren kommer att använda när han eller hon ska beskriva sina intryck av dig och sin upplevelse av att intervjua dig.

För att ha en chans att bli erbjuden jobbet eller uppdraget eller vad du nu söker måste de ord som du vill att intervjuaren använder för att beskriva dig vara positiva. Det är därför klokt att tänka efter hur du vill bli uppfattad. Med andra ord; du bör satsa på att definiera hur ditt personliga varumärke ska se ut. Låt oss ta en titt på hur det kan gå till.

Att definiera sitt personliga varumärke

Du kan börja fundera över ditt personliga varumärke genom att ställa dig denna fråga:

• När intervjun är slut – vilka ord vill jag att intervjuaren ska använda för att beskriva mig och sin upplevelse av att intervjua mig?

Du kanske kommer fram till ord som ”professionell”, ”entusiastisk” och ”trygg”.

Sedan kan du fråga dig själv:

• Hur kan jag förmedla dessa goda egenskaper under intervjun?

Röstläge, kroppsspråk och kontentan av det du säger kommer alltihop att påverka hur du uppfattas av intervjuaren, och även dina kvalifikationer och tidigare erfarenheter. Men det finns ytterligare faktorer som också påverkar.

Faktorer som påverkar ditt personliga varumärke under en intervju

Den som intervjuar dig kommer att klistra en etikett på dig, på ett eller annat sätt. Sett i ett större sammanhang borde de saker som vi härnäst ska ta upp inte ha någon betydelse, men sanningen är att det gör de. Om du är medveten om dem kan du åtminstone se till att de inte stör intervjuarens upplevelse av kvaliteten på dina svar. En del av dessa punkter kan du till och med utnyttja till din fördel.

Yttre framtoning

Är du lämpligt klädd för intervjun? Det är den första tanken som slår intervjuaren när han eller hon möter dig. Det första intryck du ger formas redan innan du fått en enda fråga.

Regel nummer ett för din framtoning i en intervju är att du ska vara seriöst klädd enligt normer som är accepterade på arbetsplatsen ifråga. Söker du till exempel jobb hos ett traditionellt företag inom finanssektorn krävs det att du har på dig kostym och slips om du är man och dräkt om du är kvinna. Hos de flesta företag inom IT-sektorn eller mera kreativt inriktade branscher är klädstilen mera ledig. Det du vill förmedla med din yttre framtoning är att du ser ut som en person som kommer att passa som handen i handsken.

Du kommer inte att bli erbjuden jobbet tack vare det du har på dig eller hur stilig du ser ut, men om du är klädd i någonting som inte passar in, eller om du ser ovårdad ut så kommer det att påverka chansen till att intervjun ska bli framgångsrik i negativ riktning. Intervjuaren kommer att undra om du kommer att bry dig om att satsa  på ditt arbete om du inte ens orkar lägga lite tid och ansträngning på hur du ser ut inför en intervju.

De små detaljerna

Du ska se till att inte några små detaljer i sådant som du har på dig eller med dig stör intervjuaren och dennes upplevelse av intervjun. Det ser till exempel mera professionellt ut om man har sina handlingar i en mapp i stället för en lös bunt i handen. Ett par andra enkla fällor att ramla i är att tugga tuggummi eller ha ett par solglasögon uppskjutna i hjässan, vilket i båda fallen signalerar att man inte tar intervjun på allvar.

Punktlighet

Inom yrkeslivet innebär det att man inte är professionell om man inte passar tider. Om man inte kan lita på dig när det gäller att passa tider – på vilka andra sätt är du opålitlig, kommer intervjuaren att fråga sig. Om du kommer försent till intervjun har du i bästa fall en ordentlig uppförsbacke i att reparera ett dåligt första intryck. I värsta fall vill de inte ens träffa dig längre.

En väsentlig detalj i förberedelserna för en intervju är att ta reda på exakt var intervjun ska ske och hur du tar dig dit. Om du inte är säker på var platsen ligger se till att studera omgivningarna på en karta eller liknande, och är du helt obekant med omgivningarna bör du överväga ett besök i förväg. När du bedömer restiden, räkna in eventuella oförutsedda händelser som trafikstockningar och försenade tåg.

Sociala media

En ny faktor som påverkar vårt personliga varumärke är vår närvaro på de sociala medierna. Om ett företag knappar in ditt namn i en sökmotor, vad kommer de att hitta? Linkedin är den sociala mötesplats som främst riktar sig till yrkesfolk. Är du med där? Hur ser din profil ut? Allt fler företag och intervjuare kollar i förväg upp sina sökande på Internet, i synnerhet för högre befattningar och uppdrag som involverar sociala medier och digital marknadsföring.

Vill du ha fler tips rörande intervjuer så bör du läsa “How to Excel at Interviews” av James Sweetman. Missa inte den!