Rare jobbintervjuspørsmål og svar

1. Om du var et dyr, hvilket ville du vært?

Dette er et psykologisk spørsmål arbeidsgivere benytter seg av for å få et bedre inntrykk av din personlighet og også se hvor godt du kan tenke på føttene dine. Selv om det virker som et harmløst og dumt spørsmål, kan dyret du velger, forme et positivt eller negativt inntrykk av deg. Prøv å ha en ide om personligheten din og karakteristikken som passer til stillingen du søker, og bruk det for å velge et dyr som passer. Tenk på inntrykket du vil gjøre. Som alltid er de beste svarene støttet av ytterligere forklaring hvorfor du har valgt dyret.

Eksempel: “Tiger” skal få deg til å se aggressiv ut, mens “kanin” vil gjøre det motsatte og kanskje også feig.

“Om jeg var et dyr, ville jeg vært en ulv. Ulver er gode lagspillere siden de er opptatt av å øke sin sjanse på å overleve, og jeg synes at et godt teamarbeid er den viktigste forutsetningen for å lykkes.”

Last ned “Time to find a new job” her

2. Hva var den siste boken du har lest?

Dette spørsmålet blir ikke stilt i hvert jobbintervju, dessuten kan du bli overrasket dersom du får dette spørsmålet. Vanligvis er det slik at de som leser, viser sin interesse i å fortsette å lære om ulike emner, er intelligente og gode kommunikatorer. Arbeidsgivere liker å høre at du leser regelmessig, men noen av dem pleier å bruke dette spørsmålet for å se om du egentlig leser deg opp på saker relatert til feltet. En del av å være god på jobben innebærer å ha bredere kunnskap om industrien, trender og siste utvikling i feltet. Bruk dette spørsmålet til å få ekstra poeng hos den potensielle arbeidsgiveren din for å overbevise ham om at du holder deg oppdatert angående feltet ditt også på fritiden din.

Tips:

• Ikke nevn en bok du har lest i kategorien romantikk eller teenage sci-fi som kanskje kanskje skal portrettere deg som en utdannet og kompetent arbeidstaker.
• Prøv å presentere en bok som i det minste er litt relevant til feltet du spesialiserer deg i.
• Ikke lyv og si at du rett og slett ikke har lest en bok i det siste hvis du virkelig ikke har det. Du vet aldri om intervjueren har lest boken og skal utspørre deg om detaljer.

Eksempel: “Den siste boken jeg har lest, er Fracking: America’s Alternative Energy Revolution. Forfatteren har veldig god innsikt i praktikken og viser gode aspekter ved det.”

3. Om du var et tre, hva slags tre hadde du vært?

Type spørsmål “hva slags objekt ville du vært” er veldig sære og virker fullstendig irrelevante i forbindelse med jobbintervjuet. Slike spørsmål har et formål for den potensielle arbeidsgiveren din. Han kan få en innsikt i din personlighet ved å stille deg spørsmålet, og han kan også se om du blir kastet av spørsmålet eller svarer på en irrelevant måte. Tenk på et tre som har lignende egenskaper som dem som trenges for å prestere bra i den utlyste stillingen, og velg det treet. Ikke velg et tre bare fordi det er vakkert eller du liker det. For eksempel, jeg elsker jacaranda-trær fordi jeg synes de er vakre, dessuten har det ingen betydning for jobbstillingen jeg søker, og derfor ville det ikke virke inn på intervjuet.
Tips:

• Tenk på enkle egenskaper du kan knytte til visse typer trær, slik som produktivitet, pålitelighet, fleksibilitet, styrke, levetid, osv.
• Eiketrær kan sees på som sterke og stødige; palmer som fleksible og produktive; frukttrær er produktive; mens andre trær kan se svake og skrøpelige ut og mister nåler.
• Ikke si at du hadde vært et bestemt tre bare fordi det er vakkert eller du liker det. Forbind treet med en egenskap som kunne være nyttig for jobben du vil få.
Eksempel: “Om jeg var et tre, ville jeg vært et epletre fordi det er et produktivt tre og kan mate mange mennesker. Målet mitt er å være den mest brukbare arbeideren i selskapet, og epletrær er veldig nyttige.”

Les mer om forfatteren i © RedStarResume Publications: Skill deg ut fra andre med en Ny profesjonell CV på RedStarResume.

Ta en titt på Gavin Redelmans 6 karierre eBøker på bookboon.com.