1. Si vous étiez un animal, lequel seriez-vous ?

Il s’agit ici d’une question psychologique que les recruteurs aiment poser pour mieux saisir votre personnalité, ainsi que pour évaluer si vous avez la tête sur les épaules. Bien que cette question ait l’air inoffensive et loufoque, l’animal que vous choisirez aura un impact sur l’impression qu’on aura de vous. Essayez de voir quelles personnalité et caractéristiques vont bien avec le poste. Réfléchissez à l’impression que vous voulez donner. N’oubliez pas qu’il faudra justifier votre réponse.

Exemple : « Un tigre » donnera l’impression que vous êtes agressif alors qu’un « lapin » est passif et même lâche.

Réponse : « Si j’étais un animal, je serais un loup. Les loups travaillent en équipe afin de survivre et je pense que dans ce poste, un esprit d’équipe est primordial ».

2. Quel est le dernier livre que vous avez lu ?

Cette question est rare, mais on ne sait jamais ! En général, ceux qui lisent de façon régulière montrent qu’ils s’intéressent à l’apprentissage, qu’ils sont intelligents et communiquent bien. Les recruteurs aiment les candidats qui lisent régulièrement, mais certains posent la question pour voir si vous connaissez leur secteur en particulier. Faites en sorte que vous connaissez bien le secteur, ses tendances et derniers développements.

 Conseils :

  • Ne leur parlez pas du dernier roman à l’eau de rose que vous avez lu.
  • Nommez un livre qui est pertinent dans le secteur dans lequel vous postulez.
  • Ne mentez pas en citant un livre que vous n’avez pas lu. On ne sait jamais si le recruteur connaît ce livre.

3. Quel type d’arbre seriez-vous ?

Pourquoi me poserait-on cette question, vous demandez-vous ? Les employeurs peuvent y trouver un intérêt. Ils y verront plus sur votre personnalité et observeront votre capacité à ne pas vous laisser déstabiliser. Réfléchissez à un type d’arbre ayant des qualités similaires à celles dont vous avez besoin pour le poste. Par exemple, j’aime les jacarandas parce qu’ils sont beaux mais ceci n’a aucun rapport au poste.

Conseils :

  • Pensez aux simples qualités de certains arbres : la productivité, fiabilité, flexibilité, force, durée de vie etc.
  • Les chênes sont forts et stables; les palmiers sont flexibles et productifs; les arbres à fruits sont productifs; d’autres arbres pourraient être faibles et fragiles ou avoir des feuilles désordonnées.
  • Ne dites pas que vous seriez un certain arbre pour sa beauté. Reliez l’arbre à une qualité.

Exemple : « Si j’étais un arbre, j’aimerais être un pommier parce qu’ils sont productifs et peuvent nourrir une multitude de personnes. Mon but est d’être un employé utile, tout comme le pommier. 

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