”Finns viljan, finns möjligheterna”

Jonas Ceder, 30 år, har sedan ett halvår tillbaka fått en ny spännande utmaning som gruppchef för 25 revisionsmedarbetare. Han tycker att det finns en mentalitet och inställning på Grant Thornton som kan sammanfattas i ”finns viljan, finns möjligheterna”.

Varför tror du att du fick chansen att bli ledare på Grant Thornton?

För att jag har visat intresse för andra medarbetare och deras utveckling. Jag tror också att man ser mig som god ambassadör för vad Grant Thornton står för, både mot medarbetare och kunder. Jag lever företagskulturen helt enkelt.

Hur tycker du att bra ledarskap är?

Att jag som ledare har förmågan att engagera, motivera och inspirera andra. Att jag bidrar till att andra växer och plockar fram det bästa ur medarbetarna. Det är även mycket viktigt att vara en god och betrodd lyssnare – medarbetarna har många bra tips, förslag och förbättringsidéer som bidrar till att utveckla vår verksamhet. Kan jag som ledare fånga upp detta får vi mycket gratis.

Vad är det som gjort att du stannat på Grant Thornton i snart sex år?

Det ständiga flödet av nya utmaningar, ingen dag är den andra lik. Du har alltid möjlighet att utvecklas här. Vår härligt sunda och professionella företagskultur är också viktig, samt stolthet för det jag presterar och de personer och kunder jag arbetar med.

Vilka egenskaper behöver man ha för att bli en bra revisor och rådgivare till ägarledda företag?

Det är jätteviktigt att vara engagerad, intresserad och påläst om kunden och dennes verksamhet. Man måste förstå att alla kunder är unika och har olika behov. De revisorer som förstår detta och visar vilja och engagemang gör jobbet bäst.

Vad tycker du är viktigt när man väljer arbetsgivare?

Att man är intresserad av företagets verksamhet. Det är också viktigt att det stämmer med de personer man träffar och företagskulturen. Man bör kunna se sig i en roll i företaget under en lång och framgångsrik framtid.

Varför tycker du att man ska välja Grant Thornton som arbetsgivare?

För att man är intresserad av att arbeta med människor och våra kunder, ägarledda företag och entreprenörer. Det finns en mentalitet och inställning hos oss som kan sammanfattas i ”finns viljan, finns möjligheterna”. Vill du gå långt kommer du att gå långt, vill du ha kul kommer du att ha kul. Grant Thornton är en möjligheternas arbetsgivare. Det är också en bra chans att vara med på en häftig resa då vi växer snabbt – det är unikt.

Jonas tips till dig som söker jobb

1. Intresse och kompetens

Tänk efter vad du är intresserad av och vad du är duktig på. En symbios av intresse och kompetens är bäst.

2. Var dig själv

I vår verksamhet behövs alla typer av personer och bakgrund. Ha mod att visa vem du är.

3. Följ magkänslan och hjärtat

Följ och lita på magkänslan. Hur känns det när du träffar medarbetare från företaget? Våga även lita på vad ditt hjärta brinner för!

Vill du bli en del av ett revisionsteam för en dag?

Hur går egentligen en revision till och hur är det att arbeta i ett revisionsteam med revisorer, assistenter och konsulter? Missa inte möjligheten att pröva dina vingar under GT-dagen och se hur arbetet inom revisionsbranschen fungerar i verkligheten.

GT-dagen hålls på följande orter:

• Stockholm den 2 december

• Malmö den 4 december

• Göteborg den 5 december

Läs mer och ansök på: www.grantthornton.se/gtdagen2013