Comment devenir un leader sensationnel

Le mot sensationnel implique ici l’utilisation de tous les sens ainsi que le fait d’être excellent.

Le leadership sensationnel implique que vous sentez et écoutez de manière à ce que les autres vous suivent. Si vous utilisez vos sens, il n’y a pas de force ou de contrainte à vous suivre. Ce qui se développe chez vous est aussi une vulnérabilité, mais il ne faut surtout pas en avoir peur !

Le fait d’être sensationnel vous rend vulnérable. Dans notre société, nous comprenons souvent que la vulnérabilité est une faiblesse. Mais ceci est totalement faux. Si vous êtes vulnérable, vous utilisez tous vos sens, les reconnaissez et utilisez toutes les ressources qui vous sont disponibles. Vous êtes reposé, ouvert et prêt à assumer ce qui vous vient.

Saviez-vous que ceux qui cherchent à maîtriser un art martial ont besoin de cette vulnérabilité afin d’être prêt pour le monde et toutes les opportunités qui se présentent ?

Attirez l’attention de manière authentique

L’authenticité est une qualité incroyablement précieuse. Si vous êtes en présence de quelqu’un d’authentique, il est plus facile pour vous d’écouter. Les leaders authentiques sont souvent captivants et ils sont rares. L’orgueil, l’égo et le faux-semblant sont plus communs et acceptés et c’est pour cela qu’on oublie souvent l’importance de l’authenticité.

Plusieurs décisionnaires sont formés dans le management dominant plutôt que dans le leadership. Il est plus facile de manager par peur et courage que de diriger avec inspiration. Si vous vous ouvrez et vous montrez plus vulnérable, vous apparaîtrez différent.

Testez votre authenticité :

Détendez-vous…

Afin d’être plus authentique, la détente est très importante. De nombreux leaders pensent qu’il vaut mieux être rigide pour être respecté. Mais ceci n’est plus aussi simplement accepté, surtout dans les nouvelles générations de jeunes employés qui ne veulent pas simplement suivre le dominateur.

Ne plus sembler rigide peut sembler difficile mais si vous avez l’envie, vous y arriverez : cela implique la discipline et la ténacité.

Soyez transparent…

Les jeunes membres d’une entreprise aiment appeler un chat un chat et n’aiment pas tourner autour du pot. Non seulement il vous faut être authentique dans votre langage du corps, mais aussi sur vos plateformes de médias sociaux. Il s’agit que les gens vous connaissent.

Soyez donc le plus transparent et authentique possible, et les personnes autour de vous seront plus décontractées en votre présence.

J’espère que cet article vous a aidé. Notre auteur Kurt Larsson a écrit un eBook en anglais pour Bookboon sur le langage corporel. Téléchargez-le ici : « Conscious body language ».

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