”Det är en otrolig resa du gör som individ”

Norrländska Jacquline Stenberg Bonnevier har jobbat med revision på Grant Thorntons Umeåkontor i två år. Hon tycker det är inspirerande att jobba nära entreprenörer och företagsledare och menar att det inte finns några begränsningar för hur mycket du kan utvecklas inom ett snabbväxande företag som Grant Thornton.

Namn: Jacquline Stenberg Bonnevier

Ålder: 28 år

Titel: Revisorsassistent i Umeå

Det bästa med mitt jobb är: Att jag hela tiden utvecklas, både professionellt och personligen. Det är även flexibelt – jag kan i stor utsträckning själv bestämma när och hur jag gör uppgifter.

Det här visste du inte om mig: Köra skoter är bland det roligaste jag vet. Jag äger en skoter, men ingen bil (skratt).

Hur var första året som revisorsassistent?

Jag kände mig ganska vilsen den första tiden, men det dröjde inte länge innan jag kom in i arbetssätt och rutiner. Här får du mycket hjälp och stöd av dina kollegor. Det är en otrolig resa du gör som individ. Jag tror det är få arbetsplatser som du lär sig så mycket på under så kort tid. På Grant Thornton får du snabbt ta stort eget ansvar, vilket du växer mycket av.

Vad är roligast med ditt jobb?

Att jobba med ägarledda företag innebär ofta att du pratar direkt med ägarna. Ägarna har intressanta frågor, brinner för sin verksamhet och är otroligt entusiastiska, vilket gör mig som revisorsassistent engagerad. När du reviderar den här typen av företag får du även ett helhetsperspektiv, eftersom du får göra allt i revisionen. Du behöver inte begränsa dig. Arbetet är omväxlande då du kommer i kontakt med företag inom olika branscher och med olika typer av människor. Det här är ett mycket mer socialt arbete än många tror. Jag börjar också känna till företagen här i Umeå, vilket har lett till att jag fått ett stort nätverk i min egen stad.

Vilken har varit din största utmaning under dina år på Grant Thornton och hur tacklade du den?

I början var det en utmaning att förstå vad revision handlar om och inte peta i för små detaljer. Det är viktigt att se helheten och lära sig att skilja på vad som är väsentligt och oväsentligt. Under våren då vi har vår högsäsong gäller det att hålla många projekt i gång samtidigt, hålla isär dem och kunna prioritera. Det är en utmaning, men också charmen med yrket.

Vad har du fått för utvecklingsmöjligheter på Grant Thornton?

Jag har fått otroliga utvecklingsmöjligheter, vill du ha utveckling så får du det. Här finns inga begränsningar, utan det är upp till dig. Nu efter två år jobbar jag med mer avancerade uppdrag, det är rolig att hela tiden ta steg framåt. I höst föreläser jag i grundläggande företagsekonomi på Umeå universitet och arrangerar även studentevent och ansvarar för kvinnligt nätverk på Umeåkontoret. Här är det mycket välkommet att ta egna initiativ.

Hur skulle du beskriva Grant Thorntons företagskultur?

Vi har en öppen och hjälpsam företagskultur. Det är lätt att känna sig hemma här, i Umeå känns vi som en familj. Från korridorerna hörs ofta skratt och glada röster. Grant Thornton har en platt organisation med högt i tak där vi arbetar prestigelöst. Här är alla lika viktiga, både för kontoret och hela företaget. Alla bidrar och kämpar för att vi ska nå våra mål och man känner att man har ledningen bakom sig.

Vill du hålla kontakten med Grant Thornton? Följ dem på Facebook – Grant Thornton Sverige Karriär så får du den senaste infon om studentevent, lediga tjänster och medarbetarintervjuer.