Kompetensförsörjning är idag en av näringslivets stora utmaningar. Kampen om arbetskraften hårdnar och arbetsgivare måste vässa sin förmåga att fånga upp och behålla kompetent personal.
Samtidigt är matchningsproblematiken mellan de arbetslösa som ändå finns och de arbetsgivare som behöver rekrytera en av samhället stora utmaningar. Hur kan de två mötas? I en praktisk handbok ges här tips och verktyg för eget arbete med kompetensförsörjning på kort och lång sikt. Steg för steg byggs en företagsanpassad strategi upp medan olika aspekter av kompetensförsörjningsproblematiken gås igenom.