Skip navigation

Bookboon.com Download gratis ebooks

Choose a category

Gesprekken Met Effect

Over betekenisvolle gesprekken met je medewerkers

Gesprekken Met Effect
Nog geen beoordeling
ISBN: 978-87-403-1656-8
1. Editie
Pagina's : 110
  • Prijs: 75,50 kr
  • Prijs: €8,99
  • Prijs: £8,99
  • Prijs: ₹150
  • Prijs: $8,99
  • Prijs: 75,50 kr
  • Prijs: 75,50 kr

Download GRATIS in 4 eenvoudige stappen…

Het spijt ons, maar om onze boeken te downloaden of video’s te bekijken heb je een browser met javascript ondersteuning nodig.
Na het invullen van je e-mailadres sturen we je een bevestigingsmail. Bevestig deze en ontvang onze wekelijkse ebook update. We zullen je persoonlijke informatie niet met derden delen.
eLib
Ontgrendel het leerpotentieel van uw organisatie
Bekijk demo

Corporate eLibrary

Ontdek onze zakelijke oplossingen voor interne educatie

Dit is een Premium e-book

Bookboon Premium- Krijg toegang tot meer dan 800 e-books - zonder advertenties

Je krijgt een maand gratis toegang tot dit e-book - en 800 extra titels met het Premium abonnement. Je kunt ook eenmalig het e-book kopen.

  • Probeer gratis voor dertig dagen. Daarna: 39,99 kr p/m
  • Probeer gratis voor dertig dagen. Daarna: €5,99 p/m
  • Probeer gratis voor dertig dagen. Daarna: £4,99 p/m
  • Probeer gratis voor dertig dagen. Daarna: ₹299 p/m
  • Probeer gratis voor dertig dagen. Daarna: $3,99 p/m
  • Probeer gratis voor dertig dagen. Daarna: 39,99 kr p/m
  • Probeer gratis voor dertig dagen. Daarna: 39,99 kr p/m
eLib
Ontgrendel het leerpotentieel van uw organisatie
Klik hier

Corporate eLibrary

Ontdek onze zakelijke oplossingen voor interne educatie

Over het boek

  1. Inhoud
  2. Beschrijving

Inhoud

  1. Formele gesprekken 
    1. Human Resource Management 
    2. Karakteristieken 
    3. Jouw managementrol 
    4. Onverwachtse zaken 
    5. Tot slot 
  2. Individueel werkoverleg 
    1. Vragen vooraf 
    2. Kop en staart 
    3. Dilemma’s 
    4. Tips 
    5. Tot slot 
  3. Teamoverleg 
    1. Eén- of tweezijdig? 
    2. Lastige zaken 
    3. De trekkersrol 
    4. Tot slot 
  4. De wandelgangen 
    1. Wandelgangen en hiërarchie 
    2. Tijd en ruimte 
    3. Wandelgangen opzoeken 
    4. Non-verbale signalen 
    5. Tot slot 
  5. Leuke medewerkers 
    1. Elk voordeel… 
    2. Professionele afstand 
    3. Complicaties 
    4. Tot slot 
  6. Lastige medewerkers 
    1. Lastig is fijn 
    2. Drie factoren 
    3. Chronologisch 
    4. Tot slot 
  7. Je externe baas 
    1. Pikorde 
    2. Reacties 
    3. Overbrengen 
    4. Tot slot 
  8. Je interne baas 
    1. Route bepaald 
    2. Eigenschappen 
    3. Alternatieve route 
    4. Tot slot 
  9. Iedereen heeft voorkeursgedrag 
    1. Wat is het voor instrument? 
    2. Hoe is het opgebouwd? 
    3. Hoe kun je het inzetten? 
    4. Tot slot 
  10. Iedereen wil gehoord worden 
    1. Wat is het voor instrument? 
    2. Wat zijn de bouwstenen? 
    3. Hoe kun je het inzetten? 
    4. Tot slot 

Beschrijving

Dit boek biedt moderne managers praktische handvatten voor leiderschap en heldere communicatie met zichzelf en hun mensen. De auteur laat je de essentie van goede gesprekken ontdekken – voorbij gesprekstechnieken, HRM-instrumenten en managementdogma’s. Het werpt een nieuw licht op bekende zaken als bilateraal, teamoverleg of beoordeling én op gesprekken in de ‘wandelgangen’. 

Uniek is het gesprek met jezelf. Over het contrast tussen persoonlijke en zakelijke doelen, normen en waarden, taboes en dilemma’s. En vooral hoe je jezelf daarvan bevrijdt tijdens gesprekken met je medewerkers.

This website uses cookies to improve user experience. By using our website you consent to all cookies in accordance with EU regulation.