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Ratgeber zur berufsbegleitenden Promotion

Ratgeber zur berufsbegleitenden Promotion
4,4 (18 Bewertungen)
ISBN: 978-87-403-0272-1
1. Auflage
Seiten : 47
  • Preis: 129,00 kr
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  • Preis: 129,00 kr
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Über das Buch

  1. Beschreibung
  2. Inhalt
  3. Über den Autor

Beschreibung

Der vorliegende Ratgeber zielt darauf ab, die möglichen Wege zu einer erfolgreichen Promotion aufzuzeigen. Es gilt dabei, die Vielfalt der sachlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen zusammenzutragen und die Promotionswillige / den Promotionswilligen frühzeitig für das Thema der anspruchsvollen akademischen Weiterbildung zu sensibilisieren. Neben einer frühzeitigen, kritischen Selbstreflexion über die eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten soll dieser Ratgeber aber auch ermutigen, neue und einzigartige Wege zu beschreiten und dabei kontinuierlich Freude und Bestätigung über ein herausforderndes wissenschaftliches Thema zu erlangen. Eine Promotion kann dieses ermöglichen: wenn es mit Ausdauer, Weitsicht und aus persönlicher Überzeugung heraus betrieben wird.

Inhalt

  • Einleitung
  • Über den Autor
  1. Promotion: ein medienseitig vorbelastetes Thema
  2. Konkreter berufsbegleitender Promotionsfall
    1. Hochschule
    2. Beruf
  3. Berufsbegleitende Promotion: generelle Überlegungen
    1. Ohne Angestellenverhältnis
    2. Mit Angestelltenverhältnis
  4. Promotion und Finanzierung
    1. Angenommener Promotionszeitraum: 4 Jahre (8 Semester)
  5. Promotion und Zeitaufwand
  6. Promotion und Organisationsfähigkeit / Selbstmanagement
  7. Promotion und Motivation
  8. Promotion und Beruf
    1. Arbeitgeberseite
    2. Hochschulseite
    3. Doktorandenseite
  9. Promotion und elementare Rahmenbedingungen
    1. Unterscheidung: Zulassungsvoraussetzungen Hochschule und Ministerium
  10. Promotion und Wissenschaft
    1. Doktorandenbetreuung: Zentrale Figur Doktormutter / -vater
    2. Scientific Community als Austauschplattform
  11. Fazit
    1. Grundlagen
    2. Zeitplanung
    3. Promotionsthema und –betreuung
    4. Finanzierung
  12. Quellen
  13. Literaturempfehlungen
  14. Weiterführende Links (Auswahl)

Über den Autor

Herr Prof. Dr. Ralf Kühl arbeitet als Internal Business Consultant bei der Talanx AG. Sein Forschungsinteresse gilt im Schwerpunkt zukunftsgerichteten, international anwendbaren Managementvergütungsansätzen und deren Bezug zur Unternehmensperformance. Wissenschaftliche Publikationen und Aktiviätsschwerpunkte in Lehre und Forschung sind über die Webseite www.access2info.de nachzuvollziehen.

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