Skip navigation

Bookboon.com Ladda ner e-böcker och kurslitteratur gratis

Choose a category

Kampen om kompetensen

Att investera i mångfald och konkurrenskraft

Kampen om kompetensen
Ingen betygsättning ännu
ISBN: 978-87-403-1505-9
1. Utgåva
Sidor : 79
  • Pris 75,50 kr
  • Pris €8,99
  • Pris £8,99
  • Pris ₹150
  • Pris $8,99
  • Pris 75,50 kr
  • Pris 75,50 kr

Ladda ner e-boken GRATIS i 4 enkla steg...

Vi beklagar verkligen, men för att kunna ladda ner våra böcker eller titta på våra videos måste din webbläsare tillåta JavaScript.
Är du intresserad av att få GRATIS eBöcker och uppdateringar från Bookboon?
Du kommer att få ett e-postmeddelande där du blir ombedd att bekräfta din e-postadress. Därefter kommer du att få ett meddelande om våra nya e-böcker varje vecka. Inga kontaktuppgifter som du uppger till oss kommer att lämnas ut till någon tredje part.
eLib
Ta vara på din organisations potential
Titta på demo

Ditt företags eBibliotek

Maximera ditt företags kompetens med hjälp av våra verktyg

Detta är en Premium eBok

Bookboon Premium - Få tillgång till över 800 reklamfria eBöcker

Du kan anmäla dig till Bookboon Premium och få GRATIS tillgång till denna samt 800 andra böcker i 30 dagar. Du kan köpa boken nedan.

  • Starta dina GRATIS 30 dagar. Därefter 39,99 kr/månad
  • Starta dina GRATIS 30 dagar. Därefter €5,99/månad
  • Starta dina GRATIS 30 dagar. Därefter £4,99/månad
  • Starta dina GRATIS 30 dagar. Därefter ₹299/månad
  • Starta dina GRATIS 30 dagar. Därefter $3,99/månad
  • Starta dina GRATIS 30 dagar. Därefter 39,99 kr/månad
  • Starta dina GRATIS 30 dagar. Därefter 39,99 kr/månad
eLib
Ta vara på din organisations potential
Klicka här!

Ditt företags eBibliotek

Maximera ditt företags kompetens med hjälp av våra verktyg

Om boken

  1. Förklaring
  2. Innehåll

Förklaring

Kampen om kompetensen är framtidens stora utmaning på en tudelad arbetsmarknad. Offentlig sektor och näringslivet har behov av samma kritiska kompetens för att kunna bedriva effektiv verksamhet av hög kvalitet. Utvecklingen innebär problem för arbetsgivarna eftersom utbud och efterfrågan inte matchar och det utgör på sikt ett hot mot tillväxten och begränsar Sveriges konkurrenskraft. Arbetsgivarvarumärke, personalpolitik och strategisk kompetensförsörjning är handfasta problemlösningar som ger positiva effekter för individerna, organisationerna och samhället.

Innehåll

  1. Inledning
  2. Kompetens – definitioner och processer
    1. Kompetensbegreppet
    2. Kompetensförsörjning – en förändringsprocess
  3. Kompetensplanering steg för steg
    1. Omvärldsanalys
    2. Kompetenskartläggning
    3. Analys
    4. Prioritering, precisering och planering
    5. Genomförande
    6. Validering – synliggöra, utveckla och överföra kompetens
    7. Utvärdering och uppföljning
  4. Rekrytering med fokus på kompetens
    1. Kompetensmodeller
    2. Kompetens som matchar behov
    3. Kravspecifikation
    4. Hitta och attrahera rätt målgrupp
    5. Urval och återkoppling
    6. Att möta och mäta kompetens
    7. Introduktion av nyanställda
  5. Det interna arbetsgivarvarumärket
    1. Kulturell och socialpsykologisk arbetsmiljö
    2. Organisatorisk arbetsmiljö
    3. Social arbetsmiljö
  6. Jämställdhet och likabehandling
    1. Allmänt om diskriminering och likabehandling
    2. Aktiva åtgärder
    3. Dokumentation
    4. Förslag till Handlingsplan mot trakasserier, sexuella trakasserier och kränkande särbehandling
    5. Utredning av trakasserier och kränkande särbehandling
This website uses cookies to improve user experience. By using our website you consent to all cookies in accordance with EU regulation.