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Gestión de equipos y retroalimentación práctica

Un libro para escépticos de Recursos Humanos

páginaprincipal.livro.por Mariana Sathya Llull
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páginaprincipal.livro.idioma:  Spanish
Escrito sin el romanticismo que a los escépticos de recursos humanos suele incomodar en este libro encontrarás una guía práctica de cómo gestionar equipos y dar retroalimentaciones nutritivas.
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Descrição
Conteúdos

Escrito sin el romanticismo que a los escépticos de recursos humanos suele incomodar en este libro encontrarás una guía práctica de cómo gestionar equipos y dar retroalimentaciones nutritivas.

Posee un valioso recorrido por diferentes investigaciones científicas que sustentan las prácticas de gestión de equipo a nivel sistémico e integrado. Posee un ordenado método que hará que puedas potenciar la interacción de tus colaboradores y así llevar tu negocio al siguiente nivel.

¡No te lo pierdas!

Sobre el autor

Argentina, Magister en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad UADE. Ganadora de la “Beca Emprendedora UADE” por la empresa que fundó en 2014

Además, posee un Posgrado en Docencia Universitaria y es Licenciada en Recursos Humanos por la Universidad UADE. Se desempeña como Gerente Regional de Talento para Linio Latinoamérica y Asia desde la Ciudad de México.

  1. Acerca del autor 
  2. Agradecimientos de la autora 
  3. Prólogo 
  4. Introducción 
  5. Primera Parte: Diagnóstico 
  6. Objetividad, orden y método 
    1. Objetividad: Un Camino De Introspección Y Reflexión 
    2. Orden y método 
  7. Plano Individual 
    1. Plano Individual: Lo Que Hace 
    2. Plano Individual: Cómo lo hace 
  8. Plano sistémico 
    1. Plano Sistémico: Cómo se relaciona 
    2. Plano Sistémico: Cómo lidera 
  9. Ejes de mejora 
    1. Poder: El contexto condicionante 
  10. Saber: tener el conocimiento 
  11. QUERER: tener la actitud 
    1. Segunda Parte: Retroalimentación práctica 
  12. Contenido y forma
    1. Uno evoluciona por necesidad
    2. Piensa a su forma   
  13. Comunicación 
    1. Inmediato anterior
    2. Durante 
    3. POST: Seguimiento 
  14. Cómo recibir una retroalimentación
  15. Cuarta Parte: Investigaciones y bibliografía 
  16. Investigaciones Y Artículos Citados 
  17. Bibliografía
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