Skip navigation

Bookboon.com Last ned gratis eBøker og lærebøker

Choose a category

HR 2025: The Future of Work – Managing People

HR 2025: The Future of Work – Managing People
4,9 (14 vurderinger)
ISBN: 978-87-403-0837-2
1 utgave
Sider : 50
  • Pris: 75,50 kr
  • Pris: €8,99
  • Pris: £8,99
  • Pris: ₹150
  • Pris: $8,99
  • Pris: 75,50 kr
  • Pris: 75,50 kr

Last ned GRATIS med 4 enkle steg…

Vi beklager, men for å laste ned våre bøker eller se våre videoer må du ha en nettleser som støtter JavaScript.
Kan vi friste med noen KOSTNADSFRIE e-bøker og relevante Bookboon-oppdateringer?
Etter å ha oppgitt e-postadressen blir en bekreftelsesmail sendt til din mailbox. Vennligst godkjenn den for å motta vår ukentlig eBok-oppdatering. Eventuell kontaktinformasjon som blir oppgitt, vil ikke bli oppgitt til noen tredjepart.
eLib
Lås opp ditt selskaps læringspotensial
Se demo

Korporat eBibliotek

Utforsk våre Firmaløsninger for ansattes læring

Dette er en Premium-eBok

Bookboon Premium - Få tilgang til over 800 eBøker - uten annonser

Du kan få gratis tilgang til dette i én måned - og 800 andre bøker med Premium-abonnementet. Du kan også kjøpe boken nedenfor

  • Start en 30 dagers gratis prøveperiode. Etter prøveperioden: 39,99 kr p/m
  • Start en 30 dagers gratis prøveperiode. Etter prøveperioden: €5,99 p/m
  • Start en 30 dagers gratis prøveperiode. Etter prøveperioden: £4,99 p/m
  • Start en 30 dagers gratis prøveperiode. Etter prøveperioden: ₹299 p/m
  • Start en 30 dagers gratis prøveperiode. Etter prøveperioden: $3,99 p/m
  • Start en 30 dagers gratis prøveperiode. Etter prøveperioden: 39,99 kr p/m
  • Start en 30 dagers gratis prøveperiode. Etter prøveperioden: 39,99 kr p/m
eLib
Lås opp ditt selskaps læringspotensial
Klikk her!

Korporat eBibliotek

Utforsk våre Firmaløsninger for ansattes læring

Om boken

  1. Beskrivelse
  2. Innhold

Beskrivelse

Work as we know it has changed, is changing and will change some more. The rate of this change is simply unprecedented.

Ever faster technology, increasing globalisation, demographic change, automation, the rise and rise of social media, five generations in the workplace, structural labour market changes - these are just some of the trends that will impact upon, even disrupt, the future of work. This e-book considers the future of work, and people management in particular. Predicting the future with any certainty isn’t easy. But what might it be like to manage and lead the year 2025? What are the skills, the people practices, the challenges and the changes that will be required? How might Human Resources as a discipline need to change and respond? The authors of this book, both senior HR professionals, take a look into the future of managing people, based upon those trends we can currently identify.

Innhold

  1. The times, they are a changing…
  2. Theories and Stuff
  3. The changing role of management
  4. Who will these 2025 managers be managing anyway?
  5. The day to day
  6. Employee voice
  7. New Style Conversation
  8. More stuff we think about employee voice
  9. Generations and Generalisations
  10. Managing Performance
  11. Thoughts on new style performance management
  12. Thanks very much
  13. Developing Development
  14. Show me the money (and some other things too please)
  15. Skills and Stuff
  16. The E Word
  17. On the payroll?
  18. The Hollowing Out of Management?
  19. The Human Resources Manager in 2025
  20. Everything changes, but everything stays the same…
  21. There’s no such thing as best practice
  22. What If…?
  23. And so…
  24. A wish list
This website uses cookies to improve user experience. By using our website you consent to all cookies in accordance with EU regulation.