Skip navigation

Bookboon.com Last ned gratis eBøker og lærebøker

Choose a category

Handling Employee Complaints and Grievances

An introduction

Handling Employee Complaints and Grievances
Ingen vurdering ennå
ISBN: 978-87-403-2042-8
1 utgave
Sider : 80
  • Pris: 75,50 kr
  • Pris: €8,99
  • Pris: £8,99
  • Pris: ₹150
  • Pris: $8,99
  • Pris: 75,50 kr
  • Pris: 75,50 kr

Last ned GRATIS med 4 enkle steg…

Vi beklager, men for å laste ned våre bøker eller se våre videoer må du ha en nettleser som støtter JavaScript.
Kan vi friste med noen KOSTNADSFRIE e-bøker og relevante Bookboon-oppdateringer?
Etter å ha oppgitt e-postadressen blir en bekreftelsesmail sendt til din mailbox. Vennligst godkjenn den for å motta vår ukentlig eBok-oppdatering. Eventuell kontaktinformasjon som blir oppgitt, vil ikke bli oppgitt til noen tredjepart.
eLib
Lås opp ditt selskaps læringspotensial
Se demo

Korporat eBibliotek

Utforsk våre Firmaløsninger for ansattes læring

Dette er en Premium-eBok

Bookboon Premium - Få tilgang til over 800 eBøker - uten annonser

Du kan få gratis tilgang til dette i én måned - og 800 andre bøker med Premium-abonnementet. Du kan også kjøpe boken nedenfor

  • Start en 30 dagers gratis prøveperiode. Etter prøveperioden: 39,99 kr p/m
  • Start en 30 dagers gratis prøveperiode. Etter prøveperioden: €5,99 p/m
  • Start en 30 dagers gratis prøveperiode. Etter prøveperioden: £4,99 p/m
  • Start en 30 dagers gratis prøveperiode. Etter prøveperioden: ₹299 p/m
  • Start en 30 dagers gratis prøveperiode. Etter prøveperioden: $3,99 p/m
  • Start en 30 dagers gratis prøveperiode. Etter prøveperioden: 39,99 kr p/m
  • Start en 30 dagers gratis prøveperiode. Etter prøveperioden: 39,99 kr p/m
eLib
Lås opp ditt selskaps læringspotensial
Klikk her!

Korporat eBibliotek

Utforsk våre Firmaløsninger for ansattes læring

Om boken

  1. Vurderinger
  2. Innhold
  3. Beskrivelse

Vurderinger

neymat ★★★★★

Excellent book

Innhold

  1. About the author
  2. Introduction
  3. Employee Grievances – A Definition and the Centrality of Managing Grievances for the Maintenance of the Employer/Employee Relationship
  4. ACAS and ACAS Guidance
  5. Employee Grievances Policy and Procedure
  6. Undertaking an Investigation – Key Elements
  7. Grievance Meetings and Hearings
  8. Workplace Mediation and Employee Grievances
  9. Employee Grievances – Some Key Issues
  10. Conclusion
  11. Some Useful Resources
  12. Endnotes

Beskrivelse

This book represents a comprehensive introduction to all aspects of handling employee grievances/complaints, an important aspect of the employer/employee relationship and is aimed at operational managers, but also a resource for human resources specialists. Grievance will be defined, the role of the ACAS discussed, the embedding of policy and procedure explored, the role and place of mediation examined, investigation of grievances detailed, meeting about and discussing grievances at hearings set down and finally highlighting key issues in implementing responses to grievances.

About the author

Terry Geater has a thirty-seven-year background of work, having specialised for much of that time generally in personnel/human resources work and specifically in employee relations.
This website uses cookies to improve user experience. By using our website you consent to all cookies in accordance with EU regulation.