Professionelle Interviews im Recruiting

di Marco De Micheli
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55 pages
Lingua:
 German
Themenbeispiele sind wirksame Kommunikationstechniken, der Umgang mit schwierigen Kandidaten, häufige Fehlerquellen und mehr. Auch auf wichtige Fragetechniken wird eingegangen.
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Description
Content

Sie haben mit diesem E-Book einen "Interview-Kompass" zur Hand, der Sie durch die Unwegsamkeiten und Klippen eines Bewerbergespräches führt. Beispiele der praxisorientierten und -relevanten Themen sind bewährte und wirksame Kommunikationstechniken, Grundsätze und Verhaltensweisen für Interviews, der Umgang mit schwierigen und heiklen Kandidaten, die häufigsten Fehlerquellen im Interview und vieles mehr. Auch auf wichtige Fragetechniken zur Gewinnung substanzieller und verifizierbarer Antworten wird mit Beispielsfragen eingegangen.

Über den Autor

Marco De Micheli ist Autor und Verlagsleiter des PRAXIUM-Verlags, der sich auf Praxisbezug und Umsetzbarkeit von Fachinformationen für die Mitarbeiterführung und das Personalwesen fokussiert. Er wurde in zahlreichen HR- und Führungspositionen mit HR-Projekten konfrontiert und verfügt über eine reichhaltige Praxiserfahrung. Er hat im Verlag selber nebst diesem E-Book mehrere Bücher zu Mitarbeitergesprächen und Kommunikation verfasst. Sein neuestes Werk behandelt das Thema Content Marketing.
Mehr zum Verlag und seinen Werken für das Personalwesen, oft mit CD-ROM’s, erfahren Sie hier auf der Verlags-Website und Leser aus der Schweiz bei hrmbooks.ch Weitere Bezugsquellen am Ende des E-Books.

  1. Zum Autor
  2. Praxisbewährte Kommunikationstechniken
  3. Verhaltens-Beurteilungscheck von Bewerbern
  4. Grundsätze und Verhaltensweisen für Interviews
  5. Interviewteilnehmer und deren Rollen
  6. Der Umgang mit schwierigen Kandidaten
  7. Die häufigsten Fehlerquellen im Interview
  8. Was den professionellen Interviewer auszeichnet
  9. Beurteilungsformular zu Persönlichkeitsfaktoren
  10. Persönlichkeits- und Datenschutz bei Interview
  11. Vorstellung des Unternehmens
  12. Unterlagen und Informationsmaterial für Interviews
  13. Das strukturierte Interview
  14. Das Telefoninterview als Instrument zur Vorselektion
  15. Das PRAXIUM-Verlagsprogramm