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Fallbeispiele und Case Studies zum Personalwesen

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Lingua:  German
Die Fallbeispiele enthalten viel Know-how und geben Anregungen für neue Ideen und Optimierungen.
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Descrizione
Contenuto

Über 30 kompakt und prägnant verfasste Fallbeispiele konkretisieren trockene und theoretische Sachverhalte im Personalwesen, tragen zur Verständlichkeit bei, veranschaulichen den Praxisbezug und erleichtern so die Umsetzung von HR-Know-how in die Praxis. Sie enthalten zudem auch viele Erkenntnisse, die zur Vertiefung und Erweiterung des eigenen Wissens beitragen. Themen der Fallbeispiele: Mitarbeiterbeurteilung und Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung, Gehaltsmanagement und Kommunikation.

  1. Mitarbeiterbeurteilung und Mitarbeitergespräche
    1. Systematisierung der Mitarbeitergespräche
    2. Mitarbeiter beurteilen – und motivieren
    3. Medienmix in der Personalsuche
    4. Differenzierte Selektion für Schlüsselpositionen
  2. Mitarbeiterbeurteilung und Personalentwicklung
    1. Einleitung
    2. Mitarbeiter beurteilen – und dabei auch motivieren
    3. Aktives Gesundheitsmanagement
    4. Systematische Laufbahnplanung
    5. Erfolgskontrolle mit Transferprogramm
    6. Talentförderung – ernst genommen
    7. Trainingsprogramm für Nachwuchskräfte
    8. Retentionsprogramm
    9. Commitment zur Mitarbeitermotivation
  3. Gehaltsmanagement
    1. Unkonventionelle Bonussystem-Ansätze
    2. Beispiel einer erfolgsorientierten Vergütungsregelung
    3. Kennzahlen-Einführung in Unternehmen
  4. Kommunikation und Mitarbeitergespräche
    1. Einleitung
    2. Renovation einer Mitarbeiterzeitschrift
    3. Mitarbeiterbefragung
    4. Einführung von Mitarbeitergesprächen
    5. Motivierendere Mitarbeiterkommunikation
    6. Projekt Medienverbund
    7. Betriebliche Kommunikation
    8. Kommunikations-Charta
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Marco

Marco De Micheli