Erfolg mit aussagekräftigen Arbeitszeugnissen

di Marco De Micheli
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80 pages
Lingua:
 German
Das E-Book hilft Arbeitszeugnisse in klaren Strukturen professionell und aussagekräftig zu formulieren und aufzubauen inklusive Zeugnisinterpretation und organisatorische Fragen.
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Description
Content

Für die Unternehmen, Führungskräfte und HR-Professionals haben Arbeitszeugnisse einen hohen Stellenwert. Sie sind die Visitenkarte des Unternehmens gegen aussen und signalisieren Professionalität. Das vorliegende E-Book hilft, mit vielen Praxisinformationen wie Übersichtstafeln und anderen Vorlagen professionelle und aussagekräftige Arbeitszeugnisse zu verfassen, in denen besonders Leistung, Verhalten und Tätigkeiten zur Sprache kommen, wie diese für Zeugnisleser und Mitarbeiter konkret und aussagekräftig und präzise formuliert werden.

Über den Autor

Marco De Micheli ist Autor und Verlagsleiter des PRAXIUM-Verlags, der sich auf Praxisbezug und Umsetzbarkeit von Fachinformationen für die Mitarbeiterführung und das Personalwesen fokussiert. Er wurde in zahlreichen HR- und Führungspositionen mit HR-Projekten konfrontiert und verfügt über eine reichhaltige Praxiserfahrung. Er hat im Verlag selber nebst diesem E-Book mehrere Bücher zu Mitarbeitergesprächen und Kommunikation verfasst. Sein neuestes Werk behandelt das Thema Content Marketing.

Mehr zum Verlag und seinen Werken für das Personalwesen, oft mit CD-ROM’s, erfahren Sie hier auf der Verlags-Website und Leser aus der Schweiz bei hrmbooks.ch Weitere Bezugsquellen am Ende des E-Books.


  1. Stellenwert von Arbeitszeugnissen 
  2. Kernaufgabe von Arbeitszeugnissen 
  3. Ausstellung von Arbeitszeugnissen 
  4. Einbezug des Mitarbeiters 
  5. Ablauf der Zeugniserstellung und -organisation 
  6. Häufige Fragen und Antworten aus der Betriebspraxis 
  7. Die häufigsten Fehler aus der Zeugnispraxis 
  8. Was ein Zeugnis nicht enthalten darf 
  9. Aufbau und Bestandteile eines Zeugnisses 
  10. Musterbeispiel zum Zeugnisaufbau 
  11. Die Leistungsbeurteilung im Arbeitszeugnis 
  12. Systematik und Vollständigkeit der Leistungsbewertung 
  13. Beispiele spezifischer und individueller Leistungsaussagen 
  14. Einzelne Leistungs- und Qualifikationskriterien im Überblick 
  15. Musterzeugnis mit verschiedenen Leistungselementen 
  16. Die Abstufungen der Leistungsbeurteilung 
  17. Aufgaben- und Tätigkeitsbeschreibungen 
  18. Umfassende und genaue Aufgabenbeschreibungen 
  19. Verhaltensbeurteilung und Persönlichkeitsmerkmale 
  20. Umfassende Verhaltens- und Persönlichkeitsbeurteilungen 
  21. Stilistische und sprachliche Anforderungen 
  22. Checkliste für die Abschlusskontrolle 
  23. Die Beurteilung von Arbeitszeugnissen 
  24. Gesamtbeurteilung eines Arbeitszeugnisses 
  25. Konsequenzen von Codierungstechniken bei der Interpretation 
  26. Die wichtigsten Verschlüsselungstechniken 
  27. Checkliste zur Zeugnis- und Lebenslauf-Beurteilung 
  28. Checkliste zur Beurteilung der Zeugnis-Glaubwürdigkeit 
  29. Kündigungsinformationen im Arbeitszeugnis